人事データ活用に関する記事とニュース

従業員データに基づいた人員配置検討が行える新機能「配置シミュレーション」を提供―SmartHR

2023/02/08

データから見る新人・若手のオンボーディング【背景編】

　日本の人事業界で最近よく使われる「オンボーディング」とは、元は船や飛行機に乗り込むことを意味する言葉ですが、人事の文脈では、新入社員や中途社員...

2022/12/16

JTが人的資本経営を支援する「パナリット」を導入、人事データ集計・レポーティングを効率化―パナリット

2022/11/17

データ解析の基本と広がり　創意工夫でさまざまな事実を浮き彫りに

　前回は、アセスメントやサーベイに着目し、その特性や分析例の一部を紹介しました。今回は、人事データ、すなわち組織・人材に関わるデータを扱う際に認...

2022/10/19

アセスメントとサーベイの費用対効果がぐっと高まる導入・活用ポイント

　エンゲージメントやウェルビーイングなど、従業員の働く意欲に関わる心の状態に配慮する企業が増えています。それらを把握したいときに実施するのが、今...

2022/08/26

人材・組織データを社内外に情報発信できていない企業は6割以上、自社情報の透明性に満足している企業はわずか1割―ラキール調べ

2022/08/19

「人事DX推進サービス」を8月2日より提供、経営や事業成長への人事データ活用を支援―パーソルP＆T

2022/08/03

人事データ活用のイメージをまずつかもう！

　人事データを活用して、的確な施策を立案してみたい。施策の実行精度を高めたい。そう思っている人事の方は多いのではないでしょうか。一方で、人事デー...

2022/07/14

人事データ活用の壁を乗り越える　3つのポイントと5つの実践ステップ《後編》

　本記事では、なぜ今人事データ活用に注目が集まっているのかを整理し、人事データ活用を阻む3つの壁とそれを乗り越えるための3つのポイント、そして3...

2022/06/13

人事データ活用の壁を乗り越える　3つのポイントと5つの実践ステップ《前編》

　ここ数年、人事部門の方から「人事データを有効活用して戦略的な配置を行いたい」「退職予測を行い対策を打ちたい」というお声をいただくことが増えてき...

2022/06/10

リモートワークで起こるコミュニケーション障害を防止し、最適な配属も支える理論とは

　コロナ禍で働き方が変化したことで、今までどおりのコミュニケーション手法が通用せず、悩んでいる方は多いのではないでしょうか。今回お話を伺った株式...

2022/05/31

採用や組織活性化でテクノロジーやデータを活用する場合に妥協してはいけない2つのこと

　VUCA（不確実性）の時代といわれる中、自社にマッチした人材を採用し、活躍へと導く「人材マネジメント」がますます重視されるようになっています。...

2022/05/16

「タレントパレット」上のデータを基に、人的資本の情報開示を支援するサービスを提供開始―プラスアルファ・コンサルティング

2022/04/14

人事情報・従業員データを活用した人材登用・抜てき、多くの企業が道半ば―Visional

2022/02/01

人事データ活用の3つのポイント〜パナソニック、双日、セールスフォース・ドットコムの場合

　株式会社ビズリーチの主催で開かれた「HR SUCCESS SUMMIT 2021」。DX時代の採用力をテーマに数々のセッションが行われた中から...

2021/10/28

「科学的人事フォーラム2021」開催―プラスアルファ・コンサルティング

2021/06/17

「日本で一番、データに強い人事を創る」サイバーエージェントの取り組みとは

　株式会社博報堂コンサルティングの社内カンパニーであるHR Design Lab.が主催する対談イベント「HR RUNNERS」。毎回、HRの前...

2021/01/29