採用・雇用に関する記事とニュース

リファラル採用支援ツール「tomonowa」をリリース―ハタラメル

2019/03/04

「エンジニアが楽しく働ける会社を作る」ために選んできたこと、譲れないもの――Pathee 寺田真介氏、原嶋宏明氏

「Google のようにエンジニアの地位が高く楽しそうに働ける環境を日本にも作りたい」というビジョンの下に設立された株式会社Pathee。そのビ...

2019/03/04

「Googleしごと検索」に最適化した構造化データスクリプトを書き出せる「Showcase しごとアシスト」の提供を開始―ショーケース・ティービー

2019/03/01

中途採用管理システム「doda Assist」、「HITO-Linkリクルーティング」「HERP ATS」とAPI連携、応募者情報を手間なく一元化可能に―パーソルキャリア

2019/02/27

20代の転職サイト「キャリトレ」、五反田バレーおよび品川区と「エンジニア はしご酒オフィスツアー」初開催―ビズリーチ

2019/02/26

ロシア・アルメニア大学との日本語教育と日本での就業支援に関する覚書を締結―ヒューマンリソシアとTalentEx

2019/02/26

「Googleしごと検索」に対応したコンサルティングサービスの提供を開始―GMO TECH

2019/02/26

採用管理システム「SONAR」と成長支援＆逆求人型就活サービス「dodaキャンパス」がAPI連携、応募者管理の一元化が可能に―イグナイトアイとベネッセi-キャリア

2019/02/25

企業から交通費付きでスカウトを受け取れる「交通費付きスカウト」の提供が開始―ウォンテッドリー

2019/02/22

「採用マーケティング」へのMAツール導入、2か月で元が取れるほど効果あり――マルケト 千葉修司氏《後編》

　“攻め”の姿勢でなければエンジニア採用は難しくなっている現在、「採用マーケティング」に注目が集まっている。しかし、その基礎となる候補者のデータ...

2019/02/22

チャットボット採用管理ツール「ノリスケ for リクルート」、自社の求人サイトを手軽に構築できる機能を追加―N2i

2019/02/21

採用にマーケティングツール、エンジニアの関心や転職の兆しをつかみアプローチ――マルケト 千葉修司氏《前編》

　エンジニアの採用がますます難しくなっている。待ちの姿勢で良い人材はまず獲得できない。これからは、エンジニアに向けて自社の魅力をアピールし、関心...

2019/02/21

外国籍人材の受け入れから定着までを支援する「外国籍人材定着支援サービス」を4月より提供―パソナ

2019/02/20

新卒採用サービス「OfferBox」、ミスマッチ解消に向け適性検査機能を追加―i-plug

2019/02/19

2018年下半期の転職成功者の年齢に関する調査結果を発表、転職成功者の平均年齢は31.7歳―パーソルキャリア

2019/02/19

エンジニア求人では組織・技術などの情報開示が重要、働き方をイメージできると入社確度は高まる――レバテックキャリア 西澤 貫氏

　良いITエンジニア採用をしたい。昨今なかなか難しいが、求職者と求人企業の間でマッチングを行っている転職エージェントならば、この点に関する知見や...

2019/02/19

「ジョブカン採用管理」が「Googleしごと検索」に対応、「求人ページ作成機能」で作った求人情報が検索対象に―Donuts

2019/02/18

「LabBase」のユーザー情報に基づく理系人材の就活動向を発表、理系学生へのアプローチはタイミングが重要―POL

2019/02/15

社内のエンジニアが社外に情報発信してくれる「採用広報」の空気はなぜできたか――リクルートテクノロジーズ 広報 松尾奈美氏《後編》

　エンジニア採用に向けた採用広報（採用PR）には、大きく分けて「内部広報」と「外部広報」の2つがあると言う、株式会社リクルートテクノロジーズの松...

2019/02/15

2019年1月版「doda 転職求人倍率レポート」を発表、転職求人倍率は2.13倍―パーソルキャリア

2019/02/13