採用・雇用に関する記事とニュース

業界動向レポート「インサイドストーリー」IT非正規市場編を公開、非正規ハイスキルIT人材の採用意欲高まる―ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

2019/05/10

採用面接の曖昧さを解消する「構造化面接」実現のため人材研究所とソリューション協業―タレンタ

2019/05/10

リファラル採用のコンサルティング・アウトソーシングサービス「リファラルパートナーズ」を提供開始――MyRefer

2019/05/09

Webページ作成サービス「ペライチ」、「Googleしごと検索」に対応した新オプションを追加―ペライチ

2019/05/08

原稿の応募率を上げていく！ 見落としがちな原稿の項目と記入例

　今回は、応募率を上げることを目的に、原稿の意外と見落としがちな細かい部分について、お話をさせて頂きたいと思います。

2019/05/08

20代既卒者を対象にした就職活動に関する意識調査、91.5％が就職活動に苦戦中―UZUZ

2019/05/07

電通から約3億円の資金調達を実施―AtCoder

2019/05/07

Z世代の意見が聞ける対話型相談サービス「LINEでZ世代会議」提供開始、オンライン施策の効果向上に寄与―dotとループス・コミュニケーションズ

2019/05/07

エンジニアマッチングの新サービス「GrowthTech」の事前登録を開始―ヴァンテージマネジメント

2019/04/25

インド人高技能エンジニア特化型人材教育・派遣・紹介通貫サービス「WorldHR」の提供を開始―Design and Management

2019/04/24

採用管理システム「ジョブオレ」をリリース、運用型広告サービスを提供

2019/04/24

スクラム採用プラットフォーム「HERP ATS」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とAPI連携、ワンクリックで入社予定者の情報を同期可能に―HERP

2019/04/24

求人媒体連動型ATS「HERP ATS」が「Chatwork」との連携を開始、スピーディーな情報共有を可能に―HERP

2019/04/22

転職支援サービス「DIGROW」がリニューアル、さまざまな人からアドバイスを受けられる機能を追加―Supership

2019/04/18

「2020年卒マイナビ大学生就職意識調査」発表、行きたいのは「安定している会社」、行きたくないのは「ノルマのきつそうな会社」―マイナビ

2019/04/16

メンバーの増加とともに採用・評価などをどのように改善してきたか――freee、SmartHR、ライフイズテックの場合

　組織が大きくなるにつれ、新しい制度やルールを設ける必要に迫られることは少なくない。あるいは、ダイバーシティを許容する一方で、組織として重要な価...

2019/04/12

スタートアップの採用で大切なのは、採用担当者の対人影響力や気遣いを含めた“戦闘力”――人材研究所 代表 曽和利光氏

　スタートアップやベンチャーなど、ブランドに頼れない会社が採用で成功するには何が必要か――。1月29日にfreee株式会社 本社オフィス内（東京...

2019/04/11

scoutyが「LAPRAS」に社名を変更、採用候補者のデータも本人に公開

2019/04/10

戦略採用のトレンドを発信する「HR Lab.」スタート、持続可能な自社採用のノウハウなどを掲載―MyRefer

2019/04/09

「doda 転職求人倍率レポート」発表、2019年3月の転職求人倍率は2.17倍―パーソルキャリア

2019/04/09