採用・雇用に関する記事とニュース

「2018年マイナビ企業人材ニーズ調査」の結果を発表、ほとんどの企業が何らかの採用活動を実施―マイナビ

2018/12/28

非大卒人材の就業にかかるデータ集「スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018」公開―スクール・トゥ・ワーク

2018/12/27

採用管理システム「SONAR」と就職活動サイト「ONE CAREER」が2019年2月に連携、応募者情報の自動取り込みを可能に―イグナイトアイ、ワンキャリア

2018/12/27

MyRefer――リファラル採用で人と仕事の正しいマッチングを実現、その促進のために注力している工夫とは

　採用難の時代に入り、注目を集めているリファラル採用。なぜ今リファラル採用が、人事の希望の光となっているのだろうか。この8月にパーソルキャリアか...

2018/12/27

「外国人人財関連業界 カオスマップ 2018」を公開、外国人人財関連市場の全体を可視化―DOC

2018/12/21

2019年に国内転職市場で求人が増える職業トップ10を発表、フロントオフィスアプリケーション開発者が1位に―ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

2018/12/21

リファラル採用実施における「24の課題チェックシート」を無償公開―MyRefer

2018/12/18

「ミドルシニア採用企業レポート」発表、企業は40代の中途採用に高い意欲―マイナビ

2018/12/17

社員エンジニアを対象にしたWeb動画面接を2019年1月に開始、エントリーから最終面接までを最短5日に短縮―パーソルテクノロジースタッフ

2018/12/17

「2019年度中途採用の計画」アンケート調査を実施、7割の企業がテレワーク、兼業・副業の許可などを検討―リクルートキャリア

2018/12/14

ルーマニアのコンサルティング企業WISE FINANCE SOLUTIONSと提携、東欧地域からのITエンジニア採用を強化―ヒューマンリソシア

2018/12/13

「シニア人材の活躍に関するアンケート調査」を実施、採用に積極的な企業は43％、それほどではない企業は34％

2018/12/11

2018年11月の「doda転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）は再び8倍超え

2018/12/11

「IBM Talent ＆ Transformation」を発表、AIを活用した人材マネジメントを可能に―IBM

2018/12/07

「Marketo」で採用マーケティング実施、企業と候補者の新しい出会いを創出―NTTデータ

2018/12/07

新卒採用の選考過程でインターンシップを必須化、ミスマッチの低減を目指す―サイバーエージェント

2018/12/07

韓国の3大学・教育機関と日本語教育に関する覚書を締結、ITエンジニア採用を強化―ヒューマンリソシア

2018/12/06

「Marketo」「HRMOS採用管理」「PR Table」を連携した「採用マーケティング」を実践―マルケト

2018/11/30

「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査＜地区別＞」発表、8割超の企業「採用が厳しかった」と回答―マイナビ

2018/11/29

なぜ今海外IT人材が必要なのか――そして採用・リテンションに成功するための2×2ポイント

　テクノロジーの革新が世界にインパクトを与え、製造や金融を含むほぼ全ての産業のゲームチェンジャーとして認識された今、グローバルレベルでAIやデジ...

2018/11/28