採用・雇用に関する記事とニュース

評価と採用を軸としたITエンジニアの育成――及川卓也氏 講演録《前編》

　2018年2月16日、IT人材ラボ主催のイベント「IT人材ラボ Day」が開催されました。各セッションに、IT人材育成の第一線で活躍されている...

2018/06/25

2018年5月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」、2018年度の中途採用が本格化―パーソルキャリア

2018/06/13

友人・知人経由で仲間探しや副業オファーが可能なビジネスマッチングサービス「frec」を開始―ユニオス

2018/06/07

国内企業向けにフィリピンのIT人材を紹介―ビズメイツ

2018/06/01

人事採用担当者向け無料セミナー「AI面接体験セミナー」を6月14日に開催―タレントアンドアセスメント

2018/05/22

ITエンジニアの採用選考、どうしてる？《中編》――「評価項目」の作り方

　前回の記事「ITエンジニアの採用選考、どうしてる？《前編》」では、ITエンジニアの採用選考の仕組みを構成する要素を分析した上で、エンジニアが採...

2018/05/21

チャットボット採用管理システム「NoRe:suke forリクルート」にお得な「特別プラン」を提供―N2i

2018/05/17

track――プログラミングの教材・試験を誰でも作れることにこだわって開発、エンジニアもきっと学習コンテンツを自作したくなる

　エンジニアのプログラミングスキルの可視化を行う採用ツール「codecheck」と、個人向けのプログラミング学習ツール「CODEPREP」を統合...

2018/05/16

リクルートホールディングス、米オンライン求人サービス大手のGlassdoorを買収

2018/05/09

Web業界で働くフリーランサー向けにマッチングプラットフォームを提供するA-STARの全株式を取得―アデコ

2018/05/09

アンケートから採用手法を提案するサービス「HRアナリスト」の開発元・シングラーを連結子会社化―パーソルキャリア

2018/05/08

性格・価値観・社風の相性をAIで判定するマッチングサービス「mitsucari」をプレオープン、まず求職者登録から―ミライセルフ

2018/05/02

track――生涯エンジニアが活躍し続けるためのスキルチェック＆学習プラットフォーム、他社・業界とのスキル比較も可能

　これまでエンジニアのプログラミング試験サービス「codecheck」や、個人向けのプログラミング学習サービス「CODEPREP」を提供してきた...

2018/04/23

人材シェアリングプラットフォーム「SAP Fieldglass」を日本市場にリリース、社外に人材ポートフォリオを形成可能に―SAPジャパン

2018/04/18

即戦力の大学生・大学院生とマッチングする長期インターン生求人メディア「Intern Street」をオープン―スローガン

2018/04/13

INOBER――組織心理学に基づいて人材を見える化し、ミスマッチによる不幸な採用・配置を防ぐ

　新卒・中途採用を問わず、せっかく採用した人材が時をおかずに辞めてしまうことは、企業にとって損失でしかない。企業のカルチャーに合わなかった、配属...

2018/04/05

AIで面接録画を分析し入社後の活躍を予測するHireVue Assessmentsの日本語版を日本市場に投入―米HireVue

2018/04/03

「僕らにオーガニックなコミュ力はいらない」―エンジニアによるエンジニア採用の世界観―セゾン情報システムズ　小野和俊さん

　今回お話をうかがったのは、セゾン情報システムズの小野和俊さんです。アプレッソ創業時代の24歳のころから採用にかかわっていたという小野さん。ご自...

2018/03/30

ITエンジニアの採用選考、どうしてる？《前編》

　ITエンジニアの採用を成功させるためには、自社のニーズに合いそうなエンジニアに応募してもらった上で、お互いにマッチするかをうまく見極めて決断す...

2018/03/13

AI関連人材に特化した人材データベースサービス「AI人材サーチ」を提供開始―リトルクラウド

2018/03/05