採用・雇用に関する記事とニュース

自分の会社を友人に就職先として薦めたいのは2割にとどまる―アデコのエンゲージメントに関する意識調査結果

2017/12/27

マイクロソフトが最重要視する人材のキーワード「インパクトベース」ってなに？―日本マイクロソフト　斎藤泰行さん

　外資系企業の中途採用はどのような基準で行なわれているのでしょうか。外国人上司とスカイプでインタビュー？ 日本人の人事部と日本語で面接？ 評価さ...

2017/12/25

求人媒体と連動した採用管理システムのベータ版を提供開始―HERPが1月中旬より

2017/12/22

国内での外国人採用重要度がさらに上昇か、外国人留学生や高度外国人材に関する企業調査結果を発表―ディスコ

2017/12/21

就活前に派遣就業を体験、専門コンサルタントによるフォローや評価も―パーソルテンプスタッフ「はたまな」

2017/12/18

海外エンジニア採用でトップランナーの楽天さんを取材してきました！《前編》

　はじめまして。エンジニア、企業双方の幸せなマッチングをテーマとするブログ「Happy Hiring!! 〜ハッピーなエンジニア採用」を書いてい...

2017/12/18

AIを活用したチャットボットで採用活動にまつわる問い合わせを自動返信―キャメル「Edia for リクルート」

2017/12/08

「転職する未来が見えたとしても、そのエンジニアを採るか？」―ワークスアプリケーションズ　井上誠一郎さん

　採用する側の人たちはどんなことを考えているのでしょうか？　いわゆる「所属する組織の公式見解」だけで人は採用するのでしょうか？ 公式見解の隙間に...

2017/12/06

2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4％、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転―ディスコが就活意識調査を発表

2017/12/06

チャットボットを利用した面接スケジュールアシスタントに新機能を追加―N2iの「NoRe:suke forリクルート」

2017/12/04

企業の採用活動でのAI活用に約4割が「期待している」―ジャストシステムが人工知能とロボットについての調査結果を発表

2017/12/04

フリーランスITエンジニアやコンサルタントに高単価案件を紹介する新サービス「Emilee」をオープン―ビスタクルーズ

2017/12/04

プログラミング能力判定サービス「TOPSIC」を発表、TOEICのようにスコアでスキルを計測―システムインテグレータ

2017/11/27

ネオキャリアとアスタミューゼ、成長市場に特化した専門人材の採用支援で提携

2017/11/25

スタートアップ企業専門の人材紹介サービス「Starboard」を開始―Creww

2017/11/24

人事とITに関するイベント「人事 to IT カイギ」を開催―今回のテーマはHR Techの最前線

2017/11/17

IT系フリーランスの複業・独立を支援するパラフトの「PROsheet」を完全グループ会社化―ランサーズ

2017/11/16

IBMと東大が共同開発した人材マッチング支援技術を組み込んだシステムの実証実験を開始―サーキュレーション

2017/11/15

人材と組織の相性を測るサービス「INOBER」にチームビルディングのシミュレーション機能を追加―Meta Anchor

2017/11/15

AIを活用した人事サポートサービス「HR君」を提供開始―AIベンチャーのエクサウィザーズ

2017/11/08