採用・雇用に関する記事とニュース

リクルートホールディングス、米オンライン求人サービス大手のGlassdoorを買収

2018/05/09

Web業界で働くフリーランサー向けにマッチングプラットフォームを提供するA-STARの全株式を取得―アデコ

2018/05/09

アンケートから採用手法を提案するサービス「HRアナリスト」の開発元・シングラーを連結子会社化―パーソルキャリア

2018/05/08

性格・価値観・社風の相性をAIで判定するマッチングサービス「mitsucari」をプレオープン、まず求職者登録から―ミライセルフ

2018/05/02

track――生涯エンジニアが活躍し続けるためのスキルチェック＆学習プラットフォーム、他社・業界とのスキル比較も可能

　これまでエンジニアのプログラミング試験サービス「codecheck」や、個人向けのプログラミング学習サービス「CODEPREP」を提供してきた...

2018/04/23

人材シェアリングプラットフォーム「SAP Fieldglass」を日本市場にリリース、社外に人材ポートフォリオを形成可能に―SAPジャパン

2018/04/18

即戦力の大学生・大学院生とマッチングする長期インターン生求人メディア「Intern Street」をオープン―スローガン

2018/04/13

INOBER――組織心理学に基づいて人材を見える化し、ミスマッチによる不幸な採用・配置を防ぐ

　新卒・中途採用を問わず、せっかく採用した人材が時をおかずに辞めてしまうことは、企業にとって損失でしかない。企業のカルチャーに合わなかった、配属...

2018/04/05

AIで面接録画を分析し入社後の活躍を予測するHireVue Assessmentsの日本語版を日本市場に投入―米HireVue

2018/04/03

「僕らにオーガニックなコミュ力はいらない」―エンジニアによるエンジニア採用の世界観―セゾン情報システムズ　小野和俊さん

　今回お話をうかがったのは、セゾン情報システムズの小野和俊さんです。アプレッソ創業時代の24歳のころから採用にかかわっていたという小野さん。ご自...

2018/03/30

ITエンジニアの採用選考、どうしてる？《前編》

　ITエンジニアの採用を成功させるためには、自社のニーズに合いそうなエンジニアに応募してもらった上で、お互いにマッチするかをうまく見極めて決断す...

2018/03/13

AI関連人材に特化した人材データベースサービス「AI人材サーチ」を提供開始―リトルクラウド

2018/03/05

DeNAの人事プロジェクト「フルスイング」――優れた人材の採用術、データサイエンティストも参画する“社員が熱意を持って働ける環境づくり”とは

　ディー・エヌ・エー（以下、DeNA）は2017年10月、社員が熱意をもって働ける環境づくりを目的とした人事プロジェクト「フルスイング」を始動し...

2018/03/05

社長がフィーリングで作り上げた個性のぶつかり合うエンジニアチーム、自らやりたいことを発し摩擦も解消する運営の秘密とは――株式会社ソノリテ 齋藤和政氏、荻原千佳氏

　株式会社ソノリテは、マイクロソフト製品を使用してシステム基盤を構築することに強みを持つ開発会社だ。開発力はもちろんだが、同社はITエンジニアを...

2018/03/02

グローバル人材の求人倍率5ヵ月ぶりに前月を下回る、転職意欲が急上昇か―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが調査

2018/03/01

延べ約3000人の外国人留学生が参加する就職イベント「TOP CAREER 2019」開催―フォースバレー・コンシェルジュ

2018/02/27

無料の「勝てる採用組織」ハンズオンや「採用のプロから学ぶ採用成功3か条」セミナーを開催、採用強化書も無償配布中―ビズリーチ

2018/02/21

なぜ今現場にフリーランスエンジニアが求められるのか、企業との理想の関係とは―トリプルアイズ 福原智氏、PE-BANK 藤巻実氏

　フリーランスエンジニアから起業を果たし、現在は株式会社トリプルアイズ 代表取締役 CEOを務める福原 智氏。フリーランス時代は、約3,000名...

2018/02/21

プログラミング実力をレーティングして就職・転職活動に利用する新サービス「AtCoderJobs」のリリースが決定

2018/02/09

40万人の人材業界動向データベースを提供開始、人材市場の基礎データから就業意識まで―インテージ

2018/02/08