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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
新卒3年未満の転職理由「給与が低い」が最多 次点が「労働時間が長い」—プロフェッショナルバンク調べ
27卒の志望業界、7月後半時点の1位は「インターネットサービス」、2位は「銀行」—キャリタス調べ
生成AI「Gemini」と「Copilot」の業務実装型プログラムを提供—Meta Heroes
求人票に記載の条件で、契約書作成前に労働契約が締結されたと判断（大津地裁 令和6年12月20日）
注目のHR関連トピックスをチェック！ 月間ニュースランキングTOP10【2025年7月】
多様性を最大限に活かすために必要なCQとは？組織文化を生み出す土壌を知る
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日（火）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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スキルベースと人材育成—日本企業は｢キャリア面談｣を｢スキルに関する対話の場｣へと変革せよ
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セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
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従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①：その価値とやりっぱなしにしないための方法
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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改善必要事項を明確化し組織のあるべき姿を提案するES調査サービス「ASQ」を開発―アスマーク
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求人媒体連動型ATS「HERP ATS」が「Chatwork」との連携を開始、スピーディーな情報共有を可能に―HERP
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2019/04/19
人事評価クラウド「HRMOS評価」をリリース、1on1などリアルタイムフィードバックに対応―ビズリーチ
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AIが人事関連業務における人材の適正配置やリテンションなどを支援する「NEC HR Tech クラウド」提供開始―NECソリューションイノベータ
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「SAP SuccessFactors」に人事給与モジュールを短期間・低コストで追加できる「Ulysses／ECPAY-Standard」提供開始―オデッセイ
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2019/04/11
scoutyが「LAPRAS」に社名を変更、採用候補者のデータも本人に公開
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コーナーストーンオンデマンド、日本法人の体制を強化、社長にはジョナサン・エプスタイン氏が就任
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2019/03/05
scoutyが4月に社名を「LAPRAS」に変更、候補者の情報を本人に公開する機能も追加
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2019/03/01
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