HR Techに関する記事とニュース

個々の従業員の離職リスクを予測する「離職予測AI」のβ版を提供開始—シキナミ

2024/01/17

人材情報から社員の紹介文を自動生成する機能をタレントパレットに追加—プラスアルファ・コンサルティング

2024/01/17

人事労務システム「ジンジャー」がタレントマネジメント機能を提供開始、まず人事評価から—jinjer

2024/01/09

人的資本経営・開示にまず必要なのは人事データの一元管理　そのうえできちんと指標設計を

　人的資本に関する情報開示がスタートした2023年。有価証券報告書に記載する女性管理職比率・男女賃金格差・男性の育児休業取得率をはじめ、人材育成...

2023/12/20

人的資本経営では働きたくなる物語をデータに基づいて語れ——慶應大学院 岩本氏×SmartHR 佐野氏

　2023年3月度決算から、上場企業には人的資本に関して有価証券報告書での情報開示が義務付けられるなど、人的資本経営の動きが本格化に向かっている...

2023/12/20

「Wantedly Assessment スキル診断」をリリース、適材適所のマッチングに向け—ウォンテッドリー

2023/12/08

PROJECT COMP——「給与」に相場データに基づく合理性をもたらし従業員の納得感を醸成

　従業員の「給与」は、働く意欲や勤続する意思に大きな影響を与える。しかし、現在の売り手市場では、社内の評価（給与）だけで従業員に納得感を持っても...

2023/11/07

「Digital HR Competition 2023」HRテクノロジーソリューション部門のグランプリを発表―PA＆HRテクノロジー協会

2023/11/02

人事データ活用の全体像とBI開発事例

　人事領域においてデータ活用の重要性が説かれる中、思うように進まず苦戦している企業は少なくないのではないか。本連載では、過去同じように人事領域で...

2023/10/17

パナリット——人事システムを選ばず連携する専用BI　データクレンジング含め18日で分析開始

　人的資本経営へ注目が集まり、人事指標（KPI）マネジメントが求められる中、人材に関するデータの可視化や分析に対するニーズが高まっている。そうし...

2023/08/29

採用管理システム「PERSONA」をリリース　AIによる性格診断で面接力や承諾率を高める—アサイン

2023/08/01

人事系システムの利用数などを調査、データ連携の容易さや安全性の面で複数利用に課題感—jinjer

2023/07/28

面接品質改善サービス「harutaka BI」を提供開始　面接動画をAIが解析—ZENKIGEN

2023/07/18

候補者のスキルを自社の業務に基づいて評価する「Mierbaアセスメント」をリリース—Mierba

2023/07/11

「HRBrain 360度評価」に個人レポートや柔軟な閲覧設定などの新機能を追加—HRBrain

2023/07/10

SmartHRの「従業員サーベイ」に要約機能を搭載　AIが自由記述の回答を整理する—SmartHR

2023/07/07

職務経歴書を自動生成する新機能を発表　スカウトが約40％増加など企業と求職者のマッチングに寄与—ビズリーチ

2023/07/06

「HRMOS採用」の7周年を記念し、特設サイトと無料キャンペーンを発表—ビズリーチ

2023/06/15

マネーフォワード クラウド内のタスクを一括管理できる「マイページ」機能を提供開始—マネーフォワード

2023/06/14

デンソーがリファラル採用とその支援サービス「MyRefer」を導入—TalentX

2023/06/13