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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
LGBTQ+当事者を対象に社内制度を拡充 パートナー姓の使用や専門の相談窓口設置など—パーソルHD
「家族の絆休暇」を新設 法定基準を超え、孫の卒園式や家族の介護などで利用可能—桃谷順天館
AIスキルを習得できる法人向けリスキリングサービス「バックオフィスコース」を提供—SHIFT AI
住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】
誰もが気になる「離職・退職」にまつわる記事——離職防止から退職代行まで
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
人事の代表的なKPI「退職率」との正しい付き合い方 5%は15%より良いと単純にいえるのか
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
組織診断を実施するエンゲージメントサーベイツール「SELFVIEW」を提供開始―Legaseed
2021/04/27
適切な人事施策や組織戦略の実行を支援するサーベイ「エアリーマネジメントクラウド」をリリース―EDGE
2021/04/25
ジョブ型制度の運用をサポートするクラウド人事システム「JOB BASE」の事前登録を開始―Ex-Work
2021/04/20
人事労務freee、「組織図」のツリー表示や公開設定の機能を追加
2021/04/19
カオナビが申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」を提供開始
ジョブカン「労務管理」を「労務HR」へサービス名変更、タレマネ領域への展開に伴い―Donuts
2021/04/16
Special Contents
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従業員のメンタル状態やエンゲージメントを把握し改善に向ける「ココエル」をヴィスと提供開始―ラフール
2021/04/09
ジョブカン労務管理に人材管理機能を追加、全社員が従業員情報を活用可能に―Donuts
2021/03/31
Uniposが従業員の挑戦や成長のストーリーを共有し称え合う表彰を可能に
2021/03/26
組織診断ツール「ラフールサーベイ」に個人結果開示の機能を追加―ラフール
タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を刷新―パーソル総合研究所
2021/03/15
中小企業へのテクノロジー定着を目的とするクラウド体験事業を立ち上げ―TECO Design
2021/03/10
日本たばこ産業が採用管理システム「HERP Hire」を導入
2021/03/04
エクサウィザーズと録画面接をサポートするAIサービスを共同開発―スタジアム
2021/03/01
シリーズBで6億円の資金調達を実施―MyRefer
新入社員の育成をクラウド上で仕組み化する「メンター機能」をリリース―サイダス
2021/02/25
グラム、適性検査クラウドJobgramに「マネジメントガイドライン」自動生成機能を追加
2021/02/24
ワン・オー・ワンがタレントマネジメントシステムを「スキルナビ」へ改称、UI/UXも一新
2021/02/20
荏原製作所が「Official-Alumni.com」で退職者との関係構築を開始
2021/02/19
松屋フーズが店長昇格試験に対話型AI面接サービス「SHaiN」を導入
2021/02/18
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