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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ワークライフバランスとやりがいが高い企業はセルフマネジメントや能動性が活かせる環境を持つ—リブセンス
アバター型AI面接サービス「Our AI面接」を面接品質の向上などのアップデートを実施—JetB
育児・介護休業を支えるチームに感謝を伝える新制度「サンクス・シェア」を導入—国際航業
1on1、コーチング——「なぜ対話はすれ違うのか?」を紐解く“対話の時代”必読の書【おすすめ書籍】
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
日本企業が陥っているスキル管理失敗ループ そこから抜け出すための4つのポイントとグローバル先進事例
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
社外からのエールを受け取れる「ソーシャルエール機能」を実装―シンクスマイル
2021/06/16
KDDIがジョブ型人事制度に向けタレントマネジメントシステムを刷新―日本IBMとSAPジャパン
2021/06/15
人材管理システム「JobSuite TALENTS」の提供を開始―ステラス
企業のHR Tech導入メリット1位は「定量的なデータに基づく評価」―マンパワーグループ
2021/05/26
組織診断を実施するエンゲージメントサーベイツール「SELFVIEW」を提供開始―Legaseed
2021/04/27
適切な人事施策や組織戦略の実行を支援するサーベイ「エアリーマネジメントクラウド」をリリース―EDGE
2021/04/25
Special Contents
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ジョブ型制度の運用をサポートするクラウド人事システム「JOB BASE」の事前登録を開始―Ex-Work
2021/04/20
人事労務freee、「組織図」のツリー表示や公開設定の機能を追加
2021/04/19
カオナビが申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」を提供開始
ジョブカン「労務管理」を「労務HR」へサービス名変更、タレマネ領域への展開に伴い―Donuts
2021/04/16
従業員のメンタル状態やエンゲージメントを把握し改善に向ける「ココエル」をヴィスと提供開始―ラフール
2021/04/09
ジョブカン労務管理に人材管理機能を追加、全社員が従業員情報を活用可能に―Donuts
2021/03/31
Uniposが従業員の挑戦や成長のストーリーを共有し称え合う表彰を可能に
2021/03/26
組織診断ツール「ラフールサーベイ」に個人結果開示の機能を追加―ラフール
タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を刷新―パーソル総合研究所
2021/03/15
中小企業へのテクノロジー定着を目的とするクラウド体験事業を立ち上げ―TECO Design
2021/03/10
日本たばこ産業が採用管理システム「HERP Hire」を導入
2021/03/04
エクサウィザーズと録画面接をサポートするAIサービスを共同開発―スタジアム
2021/03/01
シリーズBで6億円の資金調達を実施―MyRefer
新入社員の育成をクラウド上で仕組み化する「メンター機能」をリリース―サイダス
2021/02/25
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