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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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アバター型AI面接サービス「Our AI面接」を面接品質の向上などのアップデートを実施—JetB
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1on1、コーチング——「なぜ対話はすれ違うのか?」を紐解く“対話の時代”必読の書【おすすめ書籍】
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
日本企業が陥っているスキル管理失敗ループ そこから抜け出すための4つのポイントとグローバル先進事例
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
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理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
グラム、適性検査クラウドJobgramに「マネジメントガイドライン」自動生成機能を追加
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荏原製作所が「Official-Alumni.com」で退職者との関係構築を開始
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松屋フーズが店長昇格試験に対話型AI面接サービス「SHaiN」を導入
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ワークサイド、効果的な従業員オンボーディングのためのクラウドサービス「Onn」を提供開始
2021/02/17
iCARE、「Carely」に健康管理業務のToDoを通知する新機能を追加
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ライトアーム、従業員エンゲージメントのオンライン調査サービス「keicho」を無料提供
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人的資産研究所、新入社員オンボーディングのDX支援サービス「HaKaSe Onboard」を提供開始
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コミクス、HR関連企業50社によるオンライン展示会「ものすごいHR展」を3⽉開催
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OKAN、「新卒/早期離職防止プラン」を提供開始
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あしたのクラウドHRに「社員名鑑」機能を追加―あしたのチーム
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