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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Combosite人事給与に「報酬制度シミュレーション・適用」機能を追加—パトスロゴス
三菱商事が「AI面接官」を導入、新卒採用の書類選考段階で候補者情報を増やすため—VARIETAS
「AIネイティブ組織」への変革を人事はどう主導すべきか クアルトリクスとアビームが解説!—HRzine Day
3年間で案件数4倍というギフティのCorporate Gift MUFGが採用したBtoE施策とは
グローバル標準のタレントアクイジション(TA)組織とは? 従来型採用チームとの違い・実践ポイント
営業センスが期待できないという理由での試用期間中の解雇を認めず(東京地裁 令和7年6月13日)
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
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「働きがいのある会社」国内第1位に輝いたDHLジャパン 業績につながる従業員体験向上の取り組みとは
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
転職サイトを横断してスカウトのデータ分析・管理を行うツール「SCOUTS」を提供開始―イチグウ
2021/09/07
「第6回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定―HR総研
2021/08/04
「タレントパレット」で健康経営関連機能を強化―プラスアルファ・コンサルティング
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クラウド型人事管理システム「マネーフォワード クラウド人事管理」を正式提供開始
2021/07/29
KAKEAI、従業員同士が社内の誰へでも1on1を依頼でき、実施し合える機能を追加
2021/07/28
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ラフールとサイダスがサービス間のAPI連携を開始、双方の従業員データ活用で組織改善を後押し
2021/07/16
社内向けAIチャットボット「hitTO」をHRチャットボット「HiTTO」にリニューアルーHiTTO
2021/07/10
「ラフールサーベイ」がホーム画面を大幅リニューアル、退職理由・価値観が一目で分かる機能も追加
2021/07/03
採用プロセスをデザイン・改善する候補者エクスペリエンス ソリューションを発表―クアルトリクス
2021/06/28
従業員のスキルを可視化し、人材育成・組織力向上を支援するソリューションを発表―日本オラクル
TOYO TIREがCarelyを導入、従業員の健診データの一元化・効率化を目指す―iCARE
HRテクノロジーの市場規模を算出、2020年は1381億円、前年比115%―シード・プランニング
2021/06/24
1on1支援AIサービス「HR君1on1」で当日に解析レポートの閲覧・振り返りが可能に―エクサウィザーズ
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三井化学がWorkday HCMを導入、適所適材を実現するグループ統合型人材プラットフォーム構築を目指す
社外からのエールを受け取れる「ソーシャルエール機能」を実装―シンクスマイル
2021/06/16
KDDIがジョブ型人事制度に向けタレントマネジメントシステムを刷新―日本IBMとSAPジャパン
2021/06/15
人材管理システム「JobSuite TALENTS」の提供を開始―ステラス
企業のHR Tech導入メリット1位は「定量的なデータに基づく評価」―マンパワーグループ
2021/05/26
組織診断を実施するエンゲージメントサーベイツール「SELFVIEW」を提供開始―Legaseed
2021/04/27
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