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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
26卒の内定率は6/1時点で83.7% 最終面接は約8割が「対面」—キャリタス調べ
スキルを可視化し組織成長を支援 AI人材育成プラットフォーム「WATASHI」を提供—MICOTO
育児介護休業法による人事の対応を支援 「仕事と介護の両立支援セミナーパッケージ」を提供—TQコネクト
「実はこれが一番辛かった……」 メンタルヘルス不調に陥る若手社員の“本当の悩み”と対策を産業医が解説
2025年10月の育児・介護休業法改正②~対応に必要な業務プロセス設計、システム選定とロードマップ
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
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新入社員と同じように「異動者」もオンボーディングに苦労して「3つの壁と6つの症状」に直面する
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
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労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
面接内のコミュニケーションを可視化する「harutaka インタビューアセスメント」を提供開始―ZENKIGEN
2021/09/16
新時代の従業員エクスペリエンス管理のためのフレームワーク「EX25」を発表―クアルトリクス
2021/09/14
Weekareの新機能「カウンセリングプラン」を提供開始―P&L Associates
2021/09/11
三井化学がWorkday HCMの定着化にWalkMeを採用
従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供開始―HRBrain
2021/09/08
転職サイトを横断してスカウトのデータ分析・管理を行うツール「SCOUTS」を提供開始―イチグウ
2021/09/07
Special Contents
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「第6回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定―HR総研
2021/08/04
「タレントパレット」で健康経営関連機能を強化―プラスアルファ・コンサルティング
2021/08/03
従業員ストレスを軽減する対話アプリサービスを提供開始―SELF
2021/07/30
クラウド型人事管理システム「マネーフォワード クラウド人事管理」を正式提供開始
2021/07/29
KAKEAI、従業員同士が社内の誰へでも1on1を依頼でき、実施し合える機能を追加
2021/07/28
ラフールとサイダスがサービス間のAPI連携を開始、双方の従業員データ活用で組織改善を後押し
2021/07/16
社内向けAIチャットボット「hitTO」をHRチャットボット「HiTTO」にリニューアルーHiTTO
2021/07/10
「ラフールサーベイ」がホーム画面を大幅リニューアル、退職理由・価値観が一目で分かる機能も追加
2021/07/03
採用プロセスをデザイン・改善する候補者エクスペリエンス ソリューションを発表―クアルトリクス
2021/06/28
従業員のスキルを可視化し、人材育成・組織力向上を支援するソリューションを発表―日本オラクル
TOYO TIREがCarelyを導入、従業員の健診データの一元化・効率化を目指す―iCARE
HRテクノロジーの市場規模を算出、2020年は1381億円、前年比115%―シード・プランニング
2021/06/24
1on1支援AIサービス「HR君1on1」で当日に解析レポートの閲覧・振り返りが可能に―エクサウィザーズ
2021/06/20
三井化学がWorkday HCMを導入、適所適材を実現するグループ統合型人材プラットフォーム構築を目指す
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