「人材活用」に関する記事

社全体の目標と自分の目標を理解することが「やりがい」につながる―タバネルの調査結果

2018/07/30

インドの2私立大とITエンジニアとしての来日就労に関する協定を締結―ヒューマン

2018/07/24

ITエンジニアのリーダーシップはこうして育つ――クリエーションライン DevOps Team Director 荒井裕貴氏の場合

　多くの企業で育成に頭を悩ませる人材の1つが「リーダー」だろう。本稿で紹介するクリエーションライン株式会社 DevOps Team Direct...

2018/07/23

既存サービスを集約した「cydas」プラットフォームと新サービス「banto」を今秋リリース予定―サイダス

2018/07/12

あしたのチーム――「目標管理の質を向上」するサービスでエンゲージメントも生産性も高い企業へと変革する

　あしたのチームは中小・ベンチャー企業を主なユーザーとして、個人の目標管理の質向上という切り口から人事評価制度を改善し、ひいては事業の成功を支援...

2018/07/05

IT領域での人手不足をにらみ営業基盤の強化・派遣社員のキャリア転換促進を実施―アデコ

2018/07/04

上司と若手社員のコミュニケーションに関する調査、“かけている言葉”と“かけてほしい言葉”にはギャップが―大塚製薬

2018/06/28

学生・2年目までの社会人を対象にした「就業観に関する調査」を結果発表、6タイプのうち「状況観察型」が最多―デロイト

2018/06/27

人事・経営者向けトークイベント「第1回HR Knowledge CAMP～powered by LiB～」を7月3日に開催―LiB

2018/06/26

「サイレコ」とダイヤモンドの適正検査シリーズ／Web診断サービスがデータ連携を自動化―アクティブアンドカンパニー

2018/06/25

国内で働くグローバル人材の76％「残業減っていない」、減っても従業員への見返りは薄く―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2018/06/22

チーム内で“グッジョブ”や“ありがとう”をポイントとして送り合える社内コミュニケーションツール「Goodjob!」を提供開始―EVERRISE

2018/06/21

今年の新入社員は「お互いの個性の尊重を重視し、1人ひとりに合った指導を期待」―リクルートマネジメントソリューションズの調査結果

2018/06/19

Talknote――社内コミュニケーションのあり方を変え、知りたい情報にいつでもアクセスできる「いい会社」を作る

　もともと飲食店経営をしていたという、ITベンチャー創業者としては異例の経歴を持つ小池温男氏。しかし、同氏だからこそ、現場のニーズを正確につかみ...

2018/06/19

組織・人事データを活用した働き方改革支援ソリューション「ワークプレイス・インサイト」の提供を開始―EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング

2018/06/13

「二要因の分散分析」で職種別・業績別の仕事満足度を比較する

　第7回に続き、今回も分散分析を取り上げます。今回は、「職種別かつ業績別」のように、「2つの切り口」を同時に扱って差の比較を行う、「対応のない二...

2018/06/13

経済産業省に聞く「外国人IT人材の受け入れ」――来日して働きたくなる魅力を企業が高めるのが先決、国内人材の育成も並行して

　メディアを通じて報じられているように、日本のIT人材不足は年々深刻さを増している。2016年に発表された政府の調査推計結果では、2020年には...

2018/06/11

ビジネスプロセス変革に関するグローバル調査レポート「The Future Belongs to Intelligent Operations」日本語版を公開―アクセンチュア

2018/06/11

「副業・複業に関する調査」、約7割の企業が副業・複業を禁止―アデコ

2018/06/08

「課題は国籍にあるのではない」分け隔てなく採用し15か国の外国人で多様性あふれる現場――モンスター・ラボ HRマネージャー 村上有基氏

　デジタルパートナー事業、ゲーム事業、音楽事業などを国内外で展開するモンスター・ラボ。同社はカテゴリーとして外国人を採用していないものの、国籍に...

2018/06/08