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2017年07月13日(木) 〜 2017年06月14日(水)
HRzineがお届けしているオリジナル記事です。人事としての日々の活動にお役立てください。
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「アウトプット」「セルフコントロール」「スキル」の3軸で考える ギブリーのエンジニア評価制度
ギブリーは、「エンジニアが活躍できる世界をつくる」ことを事業とする企業です。エンジニアが適切な教育機会を得ること、適切に評価されること、キャリ...
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IT人材が活躍し、ビジネスやプロジェクトも成長・成功する仕組みづくりを支援します
7月3日に、資格Zineは「IT人材ラボ」へとリニューアルいたしました。IT人材ラボ開設にあたり、本稿では、リニューアルの背景やIT人材ラボの...
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派遣という働き方～ライフスタイルとスキル・キャリアにマッチした仕事を自分で選択していく
派遣と聞くと、「立場が不安定」「待遇が悪い」「キャリアアップが難しい」など、マイナスのイメージを持たれがちです。でも、派遣という働き方は本当に...
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採用担当に現場のエースをあえて置くのが成功の方程式、応募者データの管理も優秀な人材獲得への第一歩
人事は、とかく利益に直結しない間接業務と見られがちである。しかし、ワミィ株式会社 代表取締役 伊藤和歌子氏は「人事採用は会社の経営そのもの。自...
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「入社後3カ月で退職しちゃった・・・」をなくすための3つのやるべき人事施策とは
こんにちは。ギブリー事業推進室の大熊です。最近人事界隈の方々とお話しさせていただく中で、中途採用において「人当たりはいい！実績もありそう！ただ...
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HTML5を学べばAIなどインターネット上の便利なAPIが思いのまま！ 企業や個人として差別化を図る武器にもなる
Webサイト構築という範囲を越え、ワンソース・マルチデバイスで稼働するアプリケーション開発でも有力な選択肢となったHTML5。そのHTML5の...
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