障がい者の就職・転職に関する意識調査の結果を発表、就職・転職時にもっとも重視するのは仕事内容―スタートライン

　同調査は、「MyMylink」に登録している障がい者を対象に、1月9日～2月8日の期間に実施されており、274名より有効回答を得ている。回答者の内訳は以下の通り。

　「就職・転職を考えたきっかけについて教えてください」（複数回答可）を尋ねたところ、以下のような回答となった。

　「就職・転職を考えるにあたり重視するポイントについて教えてください」（複数回答可）を尋ねた質問では、「仕事内容」（13.4％）という回答がもっとも多く、「障がい配慮が有る」（13.3％）がそれに続く。

　「就職・転職の際に感じる不安や悩みについて教えてください」（複数回答可）という質問に対する回答は以下の通り。

　「希望する障がい配慮について教えてください」（複数回答可）という質問に対して、もっとも多かったのが「通院への配慮」（19.3％）で、2位が「就業時間や日数、休憩時間」（18.9％）だった。