LayerXは、AI人事労務サービス「バクラク人事労務」の正式提供を開始したと発表した。
バクラク人事労務は、日々の業務の中で、利用者が意識することなくAIの恩恵を受けられる新しい人事労務サービスだ。統一の従業員マスタに情報を集約し、入社や身上変更の申請・承認から、従業員マスタの更新、労務手続き、給与計算までを一気通貫でつなぐことで、労務手続きや給与計算がスムーズに完結する。また、AIが申請時の入力作業を自動化し、転記・データ加工などもサポートすることで、必要な業務が手間なくスムーズに完了する状態をつくる。
さらに、同社が提供する「バクラク給与」「バクラク勤怠」と組み合わせることで、申請・承認された変更情報を給与計算や勤怠管理につなげられる。人事マスタと給与マスタの間をCSVやExcelでつなぐ作業を減らし、どの情報が最新かを確認する負担や転記時のズレをなくせるほか、情報収集の状況や変更履歴をたどれるため、給与計算担当者は計算結果だけでなく、その根拠も必要なときに確認できるようになる。月次の給与計算の早期化に加え、漏れや誤りに気づきやすく、毎月の業務が安定して完了する状態をサポートする。
【関連記事】
・約半数が人事労務業務に生成AIを活用し、未導入率を上回る 大企業では約8割—マネーフォワード調べ
・年末調整における労務担当者の疲労要因の73%を占める従業員とのやり取りを削減—SmartHR
・福井県 敦賀市がHRBrain タレントマネジメントと労務管理を導入—HRBrain
この記事は参考になりましたか?
- HRzineニュース連載記事一覧
-
- 育休から復帰した正社員女性の55.6%が「キャリアの方向性が変わった」—ウィルネクスト調べ
- AI人事労務サービス「バクラク人事労務」を正式リリース 「バクラク給与」とも連携可能—La...
- 6割がAIエージェント活用に対する社内ルール・ガバナンスの整備遅れを経営課題と認識—Kit...
- この記事の著者
-
HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

