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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
タレントパレットで動画コンテンツの「多言語字幕生成」機能を提供開始—プラスアルファ・コンサルティング
統合人事給与システム「Generalist/HR/PR」の新バージョン 人財検索AI機能を装備—東芝
Anthropicと戦略的パートナーシップを締結 10万人規模のAIプロフェッショナル人材を育成など—日立製作所
「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決 それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは
AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける
調査で明らかになった、1on1・メンバー育成における生成AIの活用例と活用時のポイント
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「freee」がエムケイシステムの「DirectHR」「社労夢」との連携開始、社会保険・労働保険に関する一部手続きの電子申請義務化に対応―freee
2019/10/09
HITO-LinkパフォーマンスがOKRの運用定着機能を強化―パーソルプロセス&テクノロジー
採用調査会社 米HireRightがJ-Screenと豪PeopleCheckを買収し、アジア太平洋地域に進出
2019/10/08
モティファイから人材育成プラットフォーム事業を譲り受けHR Tech事業に参入―アックスコンサルティング
「日本CTO協会」を設立、日本を世界最高水準の技術力国家にすることを目指す
2019/10/04
『2019年度(2020年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表、3月~4月の内々定率が増加など報告―マイナビ
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「SoC検定試験 for Arduino」のベータ試験を11月10日に実施―日本SoC技術者育成協会
IT・Web業界に特化した求人サイト「Fittio(フィッティオ)」がオープン―クロス・コミュニケーション
2019/10/03
“はたらく”を改善するイノベーターを育成・支援するインキュベーションプログラム「Drit」を開始、第1期募集もスタート―パーソル
「リクナビDMPフォロー」に対するお詫びと説明ページを開設―リクルートキャリア
2019/10/01
働き方改革としてスーパーフレックスやテレワーク、ドレスコードフリーを推進―NEC
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KUSANAGI for WordPress試験を発表、11月10日にベータ試験を実施―PHP技術者認定機構
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上司・部下の関係作りをアシストするツール「KAKEAI」を正式リリース―KAKEAI
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成長期にある企業の経営者・事業責任者が組織マネジメントに抱える悩みを調査―リクルートマネジメントソリューションマネジメントに関する
2019/09/24
20代エンジニアに特化した転職エージェントサービス「マイナビジョブ20's Tech Career」を発表―マイナビワークス
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