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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
大幅改訂を行った「人的資本経営フレームワーク2026(田中弦モデル)」を配布開始—Unipos
「はたらきがいサーベイ」に同業種比較と改善指針提示の機能を追加しリニューアル—ミイダス
“相性採用”を実現する適性診断プラットフォーム「AIshow」をリリース—DYM
ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
理論と実務をつなぐ「人事の心構え」とは 採用・配属などの実務に活かせる心理学を学ぶ【おすすめ書籍】
デザイン経営の核心を担うHR——次世代の経営エクセレンスを牽引する「組織のデザイナー」へ
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
採用
【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
育成・人材開発
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
評価・環境・制度
制度設計と魅力的な制度広報の手法—制度は“ルール”ではなく“メッセージ”である—
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令(東京地裁 令和6年9月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「freee」がエムケイシステムの「DirectHR」「社労夢」との連携開始、社会保険・労働保険に関する一部手続きの電子申請義務化に対応―freee
2019/10/09
HITO-LinkパフォーマンスがOKRの運用定着機能を強化―パーソルプロセス&テクノロジー
採用調査会社 米HireRightがJ-Screenと豪PeopleCheckを買収し、アジア太平洋地域に進出
2019/10/08
モティファイから人材育成プラットフォーム事業を譲り受けHR Tech事業に参入―アックスコンサルティング
「日本CTO協会」を設立、日本を世界最高水準の技術力国家にすることを目指す
2019/10/04
『2019年度(2020年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表、3月~4月の内々定率が増加など報告―マイナビ
Special Contents
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「SoC検定試験 for Arduino」のベータ試験を11月10日に実施―日本SoC技術者育成協会
IT・Web業界に特化した求人サイト「Fittio(フィッティオ)」がオープン―クロス・コミュニケーション
2019/10/03
“はたらく”を改善するイノベーターを育成・支援するインキュベーションプログラム「Drit」を開始、第1期募集もスタート―パーソル
「リクナビDMPフォロー」に対するお詫びと説明ページを開設―リクルートキャリア
2019/10/01
働き方改革としてスーパーフレックスやテレワーク、ドレスコードフリーを推進―NEC
2019/09/30
KUSANAGI for WordPress試験を発表、11月10日にベータ試験を実施―PHP技術者認定機構
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上司・部下の関係作りをアシストするツール「KAKEAI」を正式リリース―KAKEAI
2019/09/26
成長期にある企業の経営者・事業責任者が組織マネジメントに抱える悩みを調査―リクルートマネジメントソリューションマネジメントに関する
2019/09/24
20代エンジニアに特化した転職エージェントサービス「マイナビジョブ20's Tech Career」を発表―マイナビワークス
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