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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
組織サーベイの結果が開示されないと満足度は30%減少 しかし半数の企業が開示していない—スタメン調べ
オンライン面接を実施する企業の9割が、対面面接とのハイブリッド運用—プロフェッショナルバンク調べ
退職者の本音を引き出し、組織の改善につなげる 「退職者インタビュー」プログラムを提供—ハッカズーク
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る!後半期でも有効な施策と効果的なスカウトメール文章
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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育成・人材開発
次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「2021年卒学生就職活動開始前意識調査レポート」を公開、2021年卒学生の81.9%が就職活動の準備を開始―学情
2019/09/20
「採用に必要なエンジニアリング知識」を教える人事向け講座をプログラミングスクール7社と開講―LAPRAS
2019/09/19
SAP SuccessFactorsとHireVueを連携させた採用ソリューションの提供を開始―オデッセイ
2019/09/18
自社が求めるエンジニアをスカウトできるマッチングサービス「侍スカウトプロ」を提供開始―侍
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」を発表、副業に対して前向きな学生は約7割
応募学生との連絡を円滑するサービス「LINE採用コネクト」の事前登録受付を開始、期限なしの割引キャンペーンも実施―LINE
2019/09/17
Special Contents
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人手不足の解消に関する企業の見解についての調査を実施、「賃金水準の引き上げ」が対策の1位に―帝国データバンク
2019/09/13
人事・採用関連サービスのブランドを「JobSuite」シリーズに統一―ステラス
「オウンドメディアリクルーティング アワード」を開催、10月4日までエントリーを受付―Indeed Japan
2019/09/12
リファラル採用が活性化しない原因を可視化する機能「リファラルスコア」を提供開始―リフカム
2019/09/11
「E資格(エンジニア資格)2019 #2」の結果と試験シラバスの変更を発表―日本ディープラーニング協会
2019/09/10
性格傾向を可視化する採用・教育支援ツール「性格ナビ」提供開始―プロセスジャパン
2019/09/09
2019年8月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、前月9倍の技術系(IT・通信)求人が早くも10倍を突破―パーソルキャリア
AI面接サービスSHaiNに「フリー質問」機能を追加―タレントアンドアセスメント
2019/09/06
SNSとチャットボットを組み合わせた「採用面接マッチング自動化サービス」を共同開発―パーソルワークスデザインと日立システムズ
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