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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
三井物産の「人事システム刷新の裏側」とは 人・システム・組織の壁を超えるためのヒント—HRzine
「社員の早期離職防止サービス」を提供 メンタルヘルスの専門家が伴走―日本CHRコンサルティング
エンゲージメントカードを活用した価値観共有ワークショップ エフアンドエムと連携提供—トリプルバリュー
経営・現場・人事の視点を踏まえてビジネスリーダーをつくる「戦略人事キャンバス」とは
知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
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世界標準の組織管理をするために日本企業に必要なこと
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2019年5月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、転職求人倍率は微減ながら求人数は過去最高水準を維持―パーソルキャリア
2019/06/11
短期インターン特化サービス「YouGrow」の提供を開始、ハイレベル学生をインターンに直接紹介―Traimmu
「バイトルNEXT」における2019年5月度の求人件数レポート発表、「IT・クリエイティブ」の求人数は184.4%増―ディップ
2019/06/10
就活支援サービス「OfferBox」、企業の活動データを公開―i-plug
スカウト求人サービス「TECH LEAD Job」、採用企業向け無料体験キャンペーンを9月末まで実施―グローバルシフト
2019/06/07
IT・Web業界に特化した求人情報サイト「Find Job!」が「note」「note pro」と提携、「note」記事内に求人情報リンクの埋め込みが可能に―ミクシィ・リクルートメント
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「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」発表、5月末時点の内々定率は61.8%―マイナビ
約2億円のシリーズA資金調達を実施、サービスやアルゴリズムの開発基盤拡充および採用拡大を予定―ファインディ
2019/06/06
理系大学院生を対象にした「就職活動に関する調査」を実施、“21卒理系学生の採用の要は6月である”と提言―POL
2019/06/05
海外IT人材の日本国内企業へのインターンシップ事業を開始―WORK IN TOKYO
2019年の「転職サイト」「転職サイト 女性」「派遣情報サイト」満足度ランキング発表―oricon ME
2019/06/04
「doda転職人気企業ランキング2019」発表、グーグルが総合1位を獲得―パーソルキャリア
人事担当者向け新サイト「HR Trend Lab」、HR・人事領域の学術的知見を提供―マイナビ
20代が答えた「令和を代表する企業」ランキング1位はGoogle、トップ10にIT企業が多数ランクイン―ビズリーチ
2019/06/03
第2回ジェネラリスト検定「JDLA Deep Learning for GENERAL 2019 #2」受験の申込受付を開始―日本ディープラーニング協会
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