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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
タレントパレットで動画コンテンツの「多言語字幕生成」機能を提供開始—プラスアルファ・コンサルティング
統合人事給与システム「Generalist/HR/PR」の新バージョン 人財検索AI機能を装備—東芝
Anthropicと戦略的パートナーシップを締結 10万人規模のAIプロフェッショナル人材を育成など—日立製作所
「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決 それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは
AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける
調査で明らかになった、1on1・メンバー育成における生成AIの活用例と活用時のポイント
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断（東京地裁 令和6年3月21日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日（木）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
採用管理システム「SONAR」とリファラル採用サービス「MyRefer」がAPI連携―イグナイトアイとMyRefer
2019/05/15
リクルートマネジメントソリューションズとの新たな業務提携を締結、人事データを活用したソリューションを提供―カオナビ
2019/05/14
AI面接「SHaiN 動画閲覧サービス」提供開始、面接時の第一印象や受験姿勢を動画で確認できる―タレントアンドアセスメント
2019年4月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）の求人倍率は8.5倍にも―パーソルキャリア
「採用Pitch資料」作成代行サービス提供を開始、ミスマッチ防止や紹介率向上を実現―シニアル
2019/05/13
「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果発表、4月末時点の内々定率は39.3％―マイナビ
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採用管理ツール「ノリスケ for リクルート」が「ノリスケ採用管理」にサービス名称を変更―N2i
2019/05/10
業界動向レポート「インサイドストーリー」IT非正規市場編を公開、非正規ハイスキルIT人材の採用意欲高まる―ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
採用面接の曖昧さを解消する「構造化面接」実現のため人材研究所とソリューション協業―タレンタ
人事業務支援システム「サイレコ」の「評価機能：強化版」を提供開始――アクティブ アンド カンパニー
2019/05/09
リファラル採用のコンサルティング・アウトソーシングサービス「リファラルパートナーズ」を提供開始――MyRefer
Webページ作成サービス「ペライチ」、「Googleしごと検索」に対応した新オプションを追加―ペライチ
2019/05/08
20代既卒者を対象にした就職活動に関する意識調査、91.5％が就職活動に苦戦中―UZUZ
2019/05/07
「LPIC-3」試験の受験価格を改定―Linux Professional Institute 日本支部
電通から約3億円の資金調達を実施―AtCoder
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