採用・雇用に関する記事とニュース

実践編：社員がリファラル採用に取り組む動機をつくる施策

　最近注目されている「リファラル採用」。特に売り手市場のIT業界では、知人・友人の紹介から優秀な人材を獲得できる手法として注目されています。リフ...

2019/11/05

「2019年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表、内定率は現役学生の約半分―マイナビ

2019/10/31

「IT人材ラボ Day 2019 Summer」のセッションレポートをまとめて読めるEBookを公開

2019/10/31

20代・30代はオンオフのバランスを考えつつ、仕事もプライベートも共に充実することを望む―ダイレクト・ソーシング ジャーナル

2019/10/29

Qiitaユーザーのエンジニアに採用アプローチができる「Qiita Jobs」を正式リリース、利用申込も再開―Increments

2019/10/29

応募～面接の採用業務を代行するチャットボット「Truffle AI」を提供開始―AppSocially

2019/10/25

1か月未満の業務ならランサーズからフリーランスエンジニアを紹介する提携を発表―パーソルテクノロジースタッフ

2019/10/25

フリーランス・副業エンジニアのマッチングサービス「LAPRAS Freelance」のβ版を提供開始― LAPRAS

2019/10/24

採用マーケティングを支援するクラウドサービス「TORERU」を提供開始―サイト・パブリス

2019/10/24

ポイントはおもてなし?! なぜ“メスライオン”は欲しいと思うエンジニアを次々に採用できるのか――ネオキャリア 宇田川奈津紀氏

　欲しいと思ったエンジニアは必ず採用する――そんな凄腕として名を馳せているのが、株式会社ネオキャリアで中途採用の責任者を務める宇田川奈津紀氏だ。...

2019/10/21

オンライン完結型インターン“MISSION”を公開、開発課題をクリアしたエンジニアにアプローチできる―TechBowl

2019/10/17

スタートアップ初期にリファラル採用の文化を醸成し活動を支援するサービス「Refcome Teams」のβ版を提供開始―リフカム

2019/10/17

採用マーケティングツール「HITO-Link CRM」を発表、初心者でも転職潜在層へアプローチできるよう支援―パーソルプロセス＆テクノロジー

2019/10/17

プログラミングやデータサイエンスの問題を出しスキルを見極めて求職者にオファーできる「athletics」を提供開始―ギブリー

2019/10/17

2019年9月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）の求人は引き続き10倍超え―パーソルキャリア

2019/10/17

「DMPとは何か」の説明から必要なエンジニア採用をインティメート・マージャーはどう成功させているのか

　皆さんは「DMP」と聞いてピンと来るだろうか。DMP（データ・マネジメント・プラットフォーム）とは、インターネット上に存在する膨大なデータを収...

2019/10/15

採用調査会社 米HireRightがJ-Screenと豪PeopleCheckを買収し、アジア太平洋地域に進出

2019/10/08

学生を特別扱いしない！ エンジニア新卒採用で必要な人材を確保する考え抜かれた取り組み――メルカリ 奥田綾乃氏

　2018年6月に東証マザーズに上場したメルカリ。日本を代表するユニコーン企業として知られる同社の2019年6月時点における従業員数は連結ベース...

2019/10/07

競争力のあるサービスを提供するために採用するべきエンジニアとは？ 彼らはどこから採用できるのか？

　ITを活用したサービス・ビジネスは競争が激しくなる一方だ。勝つためには実装力のあるエンジニアが必要となるが、競争力のある企業はどのようなエンジ...

2019/10/04

IT・Web業界に特化した求人サイト「Fittio（フィッティオ）」がオープン―クロス・コミュニケーション

2019/10/03