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【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～

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特別寄稿 ｜ これからの採用手法

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長田 聡（ナガタ サトシ）

paiza株式会社 Technical Recruiter。情報科学を専攻した後、2010年に株式会社ドワンゴへ入社。Webエンジニアとしてニコニコ生放送などの開発を担当。その後ネット広告企業を経て、2019年にpaiza株式会社へ採用担当として入社。エンジニアの採用担当として、戦略立案から面接まで...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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