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Business×HR Forum 2026

2026年12月1日(火)@オンライン

インタビュー | パイプドビッツ 小西辰也氏、パイプドHD 杉山俊輔氏

150名の新入社員を当初4名で即戦力エンジニアに育てたパイプドビッツの新人研修とは

坂井 直美[著] / 市古 明典(IT人材ラボ ラボ長)[聞]

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研修の卒業生は現場に出てから成果を出すまでの時間が圧倒的に短い

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この記事の著者

坂井 直美(サカイ ナオミ)

SE、通信教育講座の編集、IT系出版社の書籍編集を経てフリーランスへ。IT分野で原稿を書いたり編集したり翻訳したり。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

市古 明典(IT人材ラボ ラボ長)(イチゴ アキノリ)

1972年愛知県生まれ。宝飾店の売り子、辞書専門編集プロダクションの編集者(兼MS Access担当)を経て、2000年に株式会社翔泳社に入社。月刊DBマガジン(休刊)、IT系技術書・資格学習書の編集を担当後、2014年4月より開発者向けWebメディア「CodeZine」の編集に参加。その後、資格学習書と開発者向け...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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