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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新会社「VANso」を設立 グループのナレッジやHR Techを活用して人材支援—アドウェイズ
育児・介護の実態把握方法は「本人からの申し出」が8割超 両立支援の課題は「現場の負担」—月刊総務調べ
20代の6割が「退職したいと感じる」ことがある 理由は「給与に不満」が最多—Wandering Seagull調べ
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
若手のオンボーディングは「戦力化」がゴールではない!「一体化」を目指すべき理由とは
いつまでも“待ち”ではいられない! AI/生成AIを人事が現実的に導入するには?
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
世界標準の組織管理をするために日本企業に必要なこと
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「第11回 新社会人の意識調査(2018年)」、入社前とのイメージギャップ1位は「残業が多い」―マクロミル
2018/06/01
外国人IT人材向けに特化した日本語動画コースを提供開始、開発シーンを設定した講義―シェアウィズ
2018/05/31
「キャリタス就活2019 就活生の職業観とライフスタイル調査(2018年5月発行)」、7割は転職や転勤・海外勤務を考えず―ディスコ
2018/05/30
「英語の習得に関するアンケート調査」、半年間以上なら「海外留学および長期滞在」が英語習得にもっとも役立つという結果に
2018/05/29
「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP AWARD 2018」受賞企業を発表―リブセンス
シリコンバレー発の開発者スクール米Make Schoolと資本業務提携、卒業生のキャリア教育支援―ウォンテッドリー
2018/05/28
Special Contents
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次世代ITサービスマネジメント資格「サービスインテグレーションとマネジメント(SIAM)プロフェッショナル資格」日本語試験を開始―EXIN JAPAN
2018/05/25
統合HCMパッケージ「POSITIVE」最新版はAIによる人材の最適配置支援機能搭載―ISID
法人向け公開型研修サービス「任せる技術 ~自分でやった方が早い病への処方箋~」―リクルートマネジメントソリューションズ
2018/05/24
留学経験者3000人以上のデータベースサービス「Diverseas」の事前利用登録を開始―ダイバーシーズ
2018/05/23
平成30年度春期情報セキュリティマネジメント試験および基本情報技術者試験の合格者を発表―IPA
2018/05/22
人事採用担当者向け無料セミナー「AI面接体験セミナー」を6月14日に開催―タレントアンドアセスメント
デトロイトトーマツがミレニアル世代の意識に関する調査結果を発表、第4次産業革命を見据えた人材育成が急務
RPAツール「UiPath」とその管理ツール「UiPath Orchestrator」の研修を開始―パーソルプロセス&テクノロジー
2018/05/21
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」、4割の学生が最終面接を受験―マイナビ
2018/05/18
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