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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新会社「VANso」を設立 グループのナレッジやHR Techを活用して人材支援—アドウェイズ
育児・介護の実態把握方法は「本人からの申し出」が8割超 両立支援の課題は「現場の負担」—月刊総務調べ
20代の6割が「退職したいと感じる」ことがある 理由は「給与に不満」が最多—Wandering Seagull調べ
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
若手のオンボーディングは「戦力化」がゴールではない!「一体化」を目指すべき理由とは
いつまでも“待ち”ではいられない! AI/生成AIを人事が現実的に導入するには?
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
世界標準の組織管理をするために日本企業に必要なこと
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
フリーランス転身で仕事への満足度は8割以上が向上、収入は上がった人・下がった人が同数―「フリーランス白書2018」が公開
2018/04/24
Google Cloud Platform認定トレーニングパートナーに―トレノケート
2018/04/20
サイバーセキュリティへの対策と人材像、情報処理安全確保支援士制度に関するセミナーを6月12日に開催―IPA
RPA人材の育成・就労支援プログラム「RAGORA」をエキスパートスタッフ向けに展開―パソナ
スマホ上で「カオナビ」を利用するためのアプリ(iOS/Andorid)を提供開始―カオナビ
2018/04/18
人材シェアリングプラットフォーム「SAP Fieldglass」を日本市場にリリース、社外に人材ポートフォリオを形成可能に―SAPジャパン
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「海外留学生のキャリア意識と就職活動状況」を発表、留学生は就職をスキル獲得の場ととらえる傾向が強い―ディスコ
求職者からフォローされることで企業に人材プールが構築されていく採用サービス「TalentCloud」をオープン―タレントクラウド
2018/04/17
企業の「適材適所」の実態を調査、3人に1人は上司とは合っていないと回答―リクルートマネジメントソリューションズ
2018/04/16
タレントマネジメント市場は前年度比30.2%増、2021年には100億円市場に―ITRの市場調査および予測
「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」が発表に、進捗は前年よりも早め
2018/04/13
即戦力の大学生・大学院生とマッチングする長期インターン生求人メディア「Intern Street」をオープン―スローガン
企業の外国人受け入れスタッフ向け日本語コミュニケーション研修サービスの提供を開始―内定ブリッジ
2018/04/12
iコンピテンシ ディクショナリ2017とITSSに対応したアセスメントツールを発売、ネクストエデュケーションシンクと―芝大門塾
2018/04/11
ITSS+に「IoTソリューション領域」と「アジャイル領域」を追加―IPA
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