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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
X・Y・Z世代の約7割が“静かな退職”状態 理由1位は「給与・報酬が低い」—アデコ調べ
研修の効果測定ができている企業は約9割 一方で「評価指標が定まっていない」といった課題も—Hajimari
TalentXの「MyRefer」などを導入 リファラル・アルムナイ採用を推進—レオパレス21
採用業務のAI活用率は日本が世界1位! 一方AI人材獲得・若手の育成・AI規制への対応などに課題—Deel調査
シニア人材活用の処方箋——半世紀で長期化した“現役期間” 「再雇用制度の機能不全」を回避する鍵は
安全衛生優良企業公表制度とは? 対象者・認定基準・認定申請の流れを解説
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
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全社員がDXを自分事化する! ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
登録セキスペは応募者が減少、基本情報処理技術者の応募者は増加―IPAが情報処理技術者試験の応募者数発表
2018/03/12
人材の適材配置や人材情報を管理できるクラウド型のサービスを提供開始―日立システムズ
2019年卒の内定率は8.0%、前年同期実績を2ポイント上回る―ディスコが就職活動調査結果を発表
2018/03/09
MITのフレームワークを使ったセルフリーダーシップ研修を新規開講―リクルートマネジメントソリューションズ
エンジニアに応じたコーディングテストを生成しスキルを可視化するサービス「Hacker Agent」を0円で利用できる事前登録をスタート―ボイス
2018/03/07
RPAトレーニングセンターを北海道から沖縄まで、全国9か所に拡大―ヒューマンリソシア
2018/03/06
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実施効果の高い研修の企画・設計を基本から教える新講座を7月より開始―リクルートマネジメントソリューションズ
自社採用Webサイトに使える、Google AdWordsの効果的な活用方法を紹介―アイデムが無料セミナーを開催
オンラインPython学習サービス「PyQ」に機械学習の中級コースが新登場―ビープラウド
2018/03/05
AI関連人材に特化した人材データベースサービス「AI人材サーチ」を提供開始―リトルクラウド
サイバーセキュリティのアウトソーシングと人材サービスを融合した「e-gate」を提供開始―サービス&セキュリティ
コストではなく「人材不足」をテーマとしたオフショア開発新事情セミナーをを3月20日に開講―モンスター・ラボ
2018/03/02
社会人向けIoT講座を早稲田大などが開催、enPiT-Pro採択3拠点による合同シンポジウム
2018/03/01
理系学生の就職先は日系大手/メーカーに人気が集まる―Vorkersが文系/理系別の就職先注目度ランキングを発表
グローバル人材の求人倍率5ヵ月ぶりに前月を下回る、転職意欲が急上昇か―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが調査
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