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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新会社「VANso」を設立 グループのナレッジやHR Techを活用して人材支援—アドウェイズ
育児・介護の実態把握方法は「本人からの申し出」が8割超 両立支援の課題は「現場の負担」—月刊総務調べ
20代の6割が「退職したいと感じる」ことがある 理由は「給与に不満」が最多—Wandering Seagull調べ
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
若手のオンボーディングは「戦力化」がゴールではない!「一体化」を目指すべき理由とは
いつまでも“待ち”ではいられない! AI/生成AIを人事が現実的に導入するには?
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
世界標準の組織管理をするために日本企業に必要なこと
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
登録セキスペは応募者が減少、基本情報処理技術者の応募者は増加―IPAが情報処理技術者試験の応募者数発表
2018/03/12
人材の適材配置や人材情報を管理できるクラウド型のサービスを提供開始―日立システムズ
2019年卒の内定率は8.0%、前年同期実績を2ポイント上回る―ディスコが就職活動調査結果を発表
2018/03/09
MITのフレームワークを使ったセルフリーダーシップ研修を新規開講―リクルートマネジメントソリューションズ
エンジニアに応じたコーディングテストを生成しスキルを可視化するサービス「Hacker Agent」を0円で利用できる事前登録をスタート―ボイス
2018/03/07
RPAトレーニングセンターを北海道から沖縄まで、全国9か所に拡大―ヒューマンリソシア
2018/03/06
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実施効果の高い研修の企画・設計を基本から教える新講座を7月より開始―リクルートマネジメントソリューションズ
自社採用Webサイトに使える、Google AdWordsの効果的な活用方法を紹介―アイデムが無料セミナーを開催
オンラインPython学習サービス「PyQ」に機械学習の中級コースが新登場―ビープラウド
2018/03/05
AI関連人材に特化した人材データベースサービス「AI人材サーチ」を提供開始―リトルクラウド
サイバーセキュリティのアウトソーシングと人材サービスを融合した「e-gate」を提供開始―サービス&セキュリティ
コストではなく「人材不足」をテーマとしたオフショア開発新事情セミナーをを3月20日に開講―モンスター・ラボ
2018/03/02
社会人向けIoT講座を早稲田大などが開催、enPiT-Pro採択3拠点による合同シンポジウム
2018/03/01
理系学生の就職先は日系大手/メーカーに人気が集まる―Vorkersが文系/理系別の就職先注目度ランキングを発表
グローバル人材の求人倍率5ヵ月ぶりに前月を下回る、転職意欲が急上昇か―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが調査
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