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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
X・Y・Z世代の約7割が“静かな退職”状態 理由1位は「給与・報酬が低い」—アデコ調べ
研修の効果測定ができている企業は約9割 一方で「評価指標が定まっていない」といった課題も—Hajimari
TalentXの「MyRefer」などを導入 リファラル・アルムナイ採用を推進—レオパレス21
採用業務のAI活用率は日本が世界1位! 一方AI人材獲得・若手の育成・AI規制への対応などに課題—Deel調査
シニア人材活用の処方箋——半世紀で長期化した“現役期間” 「再雇用制度の機能不全」を回避する鍵は
安全衛生優良企業公表制度とは? 対象者・認定基準・認定申請の流れを解説
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
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全社員がDXを自分事化する! ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「オヤカク」の企業人事担当者認知度は6割―ネオキャリアが就職活動における企業と親に関する調査を発表
2018/03/01
AIチャットボットでデータ人材を育成するサービス「SIGNAL AI」を4月より提供開始―ソフトバンク・テクノロジー
2018/02/28
メガバンク沈む、学生7万人が注目する就職先企業のランキングを発表―Vorkers
延べ約3000人の外国人留学生が参加する就職イベント「TOP CAREER 2019」開催―フォースバレー・コンシェルジュ
2018/02/27
元Googleのピョートル氏が登壇、「企業が"今"取り組むべき働き方改革」を語るイベントを3月に開催―Donuts
人材データベースと目標・評価・フィードバック管理機能を提供するサービス「HITO-Link パフォーマンス」を3月リリース―パーソルプロセス&テクノロジー
2018/02/26
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2019年卒採用戦線、9割弱の企業が「厳しくなる」と回答―ディスコの調査結果より
2018/02/23
今春の新入社員を即戦力IT人材へと育てるポイントを解説―フレアリンクの無料セミナー
2019年度卒「東大生が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表、人気は外資系とコンサル―Vorkers
2018/02/22
クラウド人材育成を支援するキャンペーン「One More Cloud!」を開催、受講料を5万円オフ―トレノゲート
企業内RPAエンジニア育成のための研修プラットフォームをオープン―RPAテクノロジーズとMAIAが共同で運営
2018/02/21
人材育成も含め企業のAI活用をサポートする「AIアルケミスト」プロジェクトを開始―ストックマークと東大矢谷研が共同で
無料の「勝てる採用組織」ハンズオンや「採用のプロから学ぶ採用成功3か条」セミナーを開催、採用強化書も無償配布中―ビズリーチ
入社1年目で4割が転職を検討―ディスコが2017年度新入社員を対象にした調査結果を発表
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2019年卒の就活がスタート! 2月のインターンシップへの参加予定は約65%―キャリタス就活2019 学生モニター調査結果
2018/02/19
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