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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事部門のITシステム費は増加傾向 生成AIの導入は約1割増—パーソルワークスイッチコンサルティング調べ
AI面接の導入率は17.6% 「新卒採用選考プロセスとフォローについての実態調査」を実施—リクルートMS
タレントパレットがAIエージェント機能を搭載 人事データ活用を現場にまで広げる—PAC
みんなの銀行がITエンジニア採用のミスマッチを解消 paizaと生成AI、スクラム採用がカギに
女性管理職・経営層の育成と抜擢 人事は腹をくくってCEOのコミットメントを取り候補者選定に介入せよ
タレントパレットの生成AIが人事データ活用を飛躍的に高度化 人材の強みを可視化し引き出すその機能とは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
「制度運用」から「イノベーション創出」へ 弥生初のCHROが語る“事業を動かす人事・HRBP”の面白さ
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
DX人材を育成する法人向けリスキリングサービスをリリース、期間限定の特別割引もあり―データミックス
2022/03/10
企業のDXを支援するオンライン研修「デジタル人材育成サービス」を提供開始―KPMGコンサルティング
2022/03/03
国内企業500社中、5割以上が社員のリスキリングを実施 その理由とは?―manebi
2022/01/27
回答企業の半数以上、人的資本経営の実践以前に人的資本の把握ができず―リクルート調べ
回答した大企業の約半数は「DX人材の確保が不十分」─シェアエックス
2022/01/07
エンジニアのキャリアアップを支援する組織「リスキリングセンター」を設立―サイバーエージェント
2021/11/25
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調査レポート「人的資本時代、45歳以上社員の働き方とは」を発表―Works Human Intelligence
2021/11/08
「リスキリング」について調査を実施、94.2%は「実施していない」と回答―ワークポート
2021/10/13
転職希望者の7割が「リスキリングを知らない」と回答―ワークポート調べ
2021/09/30
企業のリスキリング実施に関する調査、約8割の企業が「今後も取り組む予定」と回答―キラメックス
2021/09/29
「リスキリング」について調査を実施、約9割がリスキリングを「受けたことがない」と回答―ワークポート
2021/09/18
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