「採用・雇用」に関する記事

採用ブランディング動画制作支援サービスを提供、社員の「等身大の姿」を発信―PR Table

2023/01/30

面接で活躍人材を見抜ける人は「性格や価値観」を重視、見抜けない人との違いが明らかに―ミイダス調べ

2023/01/27

エンジニア＋人事＋デザイナーで「エンジニア向け採用ピッチ資料」作成を代行―ワミィ

2023/01/26

2022年の正社員平均初年度年収は454.2万円、求人件数はコロナ前を超え過去最高―マイナビ調べ

2023/01/26

ベーシックのnoteを活用した採用広報の舞台裏《後編》～反響のある記事のつくり方と拡散

　2019年よりnoteを活用した採用広報を展開している株式会社ベーシック。社員自らの投稿で自社の魅力やメンバーの想いがダイレクトに伝わるように...

2023/01/25

採用管理システム「sonar ATS」がコーディング試験サービス「HireRoo」と連携―Thinkings

2023/01/24

「ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2023」を無料公開―VOLLECT

2023/01/24

ベーシックのnoteを活用した採用広報の舞台裏《前編》～内定承諾率を2倍にした取り組み

　2019年よりnoteを活用した採用広報を展開している株式会社ベーシック。社員の投稿による「ベーシックのnote」は150本を上回り、採用活動...

2023/01/24

SNSデータを起点に人的資本経営を促進する「採用ブランディング支援」を開始―No Company

2023/01/18

7割の人事がTikTok活用で「応募人数が増えた」と実感、コスト削減にも効果―Suneight調べ

2023/01/18

24卒学生の約半数が1月1日時点で「本選考を受けた」と回答、「内定を得た」は14.9％―ディスコ調べ

2023/01/18

採用目標達成のために基本給を上げた企業は半数以上、シニア世代の採用意向も増加―マイナビ調べ

2023/01/16

24卒学生の12月末時点での内々定率は17.9％、内々定企業の業種はIT・ソフトウェアが最多―学情調べ

2023/01/13

採用サイトの企画やコスト削減など一気通貫で支援する採用ソリューションを提供―Kaizen Platform

2023/01/11

「採用計画作成マニュアル」を無料公開、すぐに使えるテンプレートなど掲載―GIG

2023/01/10

24卒学生の7割が採用広報解禁前に選考に参加したい企業を決定、就活終了時期は「6月末まで」を希望―学情調べ

2023/01/06

「転職市場予測2023上半期」を発表、若手人材を中心に採用は活発化する見込み―パーソルキャリア

2023/01/06

2023年第1四半期雇用予測調査、日本の雇用意欲は大規模組織で特に上昇―マンパワーグループ

2023/01/05

リファレンスチェックサービス「back check」のコンプライアンスチェック機能を単独プランで提供―ROXX

2023/01/04

DXとチェンジマネジメント～リーダーの擁立・支援が成否を決める

　EYの調査(*)で経営改革プロジェクトの成功率は19％だと判明したように、DXプロジェクトの成功も難しいとされている。DXではテクノロジーが重...

2023/01/04