「採用・雇用」に関する記事

【ケース①】留学生ファム・ミン・チャンさんの就職──外食企業の正社員を目指したわけ

　日本の労働人口が減少の一途をたどっている現在、来日して学ぶ「留学生」の採用は、企業が人材を確保する上で欠かせないパスになる可能性があります。本...

2022/08/18

知っておきたい！ リファレンスチェックの基礎知識

　人材を採用するときに最も避けたいこと。その一つは「ミスマッチ」ではないでしょうか。採用のミスマッチが起こる原因を採用企業側から考えると、採用候...

2022/07/29

タレントアクイジションを実現する手法5選　採用マーケターも欠かせない存在に

　労働人口の減少や第4次産業革命により、優秀な人材の獲得競争がますます激化しています。そんな中、アメリカでは「タレントアクイジション（人材獲得）...

2022/07/21

留学生にリファラル採用での就職を推奨する2つの背景

　近年、新卒採用でもリファラル採用が増えています。リファラル採用についての情報も、書籍やWebメディアなどで散見されるようになりました。しかし、...

2022/07/20

「転職市場予測2022下半期」を公開、IT化・DX推進を中心に採用が活発化の見込み―パーソルキャリア

2022/07/13

ブランドリニューアル、サービス拡大・強化で顧客や求職者のニーズに対応―ヘイズ

2022/07/06

採用管理システム「i-web」に新機能「i-web BI」を搭載、選考データ分析で経年比較・マーケット比較が可能に―ヒューマネージ

2022/07/04

5割の企業が直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」と回答、飲食・宿泊業が前年より大幅上昇―マイナビ調べ

2022/06/28

人事・採用担当者向け情報サイト「/LEAD」をオープン、採用の課題解決などを目指す―Indeed Japan

2022/06/16

デジタル人材の情報を発信する「Offersデジタル人材総研」を設立、企業の課題解決を目指す―overflow

2022/06/15

採用難打破にこそタレントアクイジション　メリット・注意点と最先端事例

　労働人口の減少や第4次産業革命により、優秀な人材の獲得競争がますます激化しています。そのような中、アメリカでは「タレントアクイジション」（人材...

2022/06/15

採用候補者のスキルテストなどを提供するHeaRへ出資、DXプラットフォーム事業との業務提携も予定―ユナイテッド

2022/06/14

人材採用に伴う様々な活動ができる「採用メタバース」を運用開始、モデルルームも同時オープン―oVice

2022/06/10

採用力向上に役立つホワイトペーパー「他社との競争戦略に打ち勝つ、新時代のフレームワーク　PI-CODE」を公開―HeaR

2022/06/09

ITエンジニア採用で必要な知識を学べるスクール「エンスク」を開講、受講生の募集を開始―VOLLECT

2022/06/03

義務で終わらない障がい者雇用、戦力化の成功パターンとそのポイント

　2021年3月より、企業は従業員数の2.3％（法定雇用率）以上の障がい者を雇用することになった。これには従業員数43.5人以上の企業が該当する...

2022/06/03

採用ブランディングを支援する「採用動画制作サービス」の提供を開始、1本15万円から―grooves

2022/06/02

「企業の雇用施策に関するレポート（2022年版）」を発表、企業の5割以上が「新規採用者の賃上げを予定」と回答―マイナビ

2022/05/27

企業のパーパスと採用に関する調査結果を発表、「入社時にパーパスを重視した」がコロナ前後で倍増―ウォンテッドリー

2022/05/27

障害者差別解消法を従業員が遵守するための教育とは

　日本ケアフィット共育機構の佐藤です。弊機構は高齢者や障害のある人との良好なコミュニケーションを学ぶ資格「サービス介助士」を運営しています。さて...

2022/05/27