「タレントマネジメント」に関する記事

タレントマネジメントはAIで次のフェーズへ　「タレントインテリジェンス」で進化するAI時代の人事とは

　人事領域でのAI活用が加速する中で、今、多くの企業が人事データの分断という課題に直面している。タレントマネジメントを導入している企業でも、断片...

2026/09/01

「人は減る、でも物流は止められない」　“人が増えない前提”で変革に挑むギオンの人事DX

　人材不足や労働環境の変化が社会問題にもなっている物流業界において、企業はいかにして人事領域のDXを推進し、組織を変革していくべきだろうか。株式...

2026/08/31

KDDIが統合人事システム「COMPANY」を採用　「KDDI版ジョブ型人事制度」を深化—WHI

2026/08/26

福井県 敦賀市がHRBrain タレントマネジメントと労務管理を導入—HRBrain

2026/08/25

住友ファーマが「HRBrain タレントマネジメント」を導入—HRBrain

2026/08/18

日本原子力防護システムがバックオフィスシステム「SmartHR」を導入—SmartHR

2026/08/05

「AI×タレントマネジメント」の現在地　AIで何をすべきか、どこまでできるのか—HRzine Day

2026/07/17

AI時代の人事が手にする力「Talent Intelligence」とは—HRzine Day

2026/07/14

AI機能に手応え　「人事データ」で人材戦略を支援する新たなAIプロダクト戦略を発表—SmartHR

2026/07/08

国際基督教大学がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入—カオナビ

2026/07/06

AIが加速させる、感覚や経験に頼らないデータドリブンな人事戦略とは—HRzine Day

2026/06/30

良品計画のタレントマネジメント　好調な業績を支える人事部の取り組み・変革とは—HRzine Day

2026/06/26

AI×タレントマネジメントの現在地　「優秀さ」の変化と今人事がすべきこととは—HRzine Day

2026/06/25

人事データは増えているのに「勘や経験」から脱却できない……　カオナビが乗り越え方を解説！—HRzine Day

2026/06/24

AI時代に「人の力」をどう活かすか——ＪＸ金属とハウス食品が実践するデータドリブンな人的資本経営

　テクノロジーの進化や事業環境の急激な変化に伴い、企業における人的資本経営の重要性がますます高まっている。事業の持続的な成長を支えるためには、従...

2026/06/19

AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける

　人的資本経営の重要性が高まる中、スキルを軸に人材を捉え直す「スキルベース人材マネジメント」は、多くの企業にとって中核的なテーマとなりつつありま...

2026/05/18

川崎重工が「社内版ビズリーチ by HRMOS」を導入　生成AIも活用し、適所適材を目指す—ビズリーチ

2026/05/12

京王電鉄がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入—カオナビ

2026/04/27

一橋大学が「HRBrain タレントマネジメント」を導入—HRBrain

2026/04/24

兵庫県がタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入—プラスアルファ・コンサルティング

2026/04/21