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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
組織サーベイの結果が開示されないと満足度は30%減少 しかし半数の企業が開示していない—スタメン調べ
オンライン面接を実施する企業の9割が、対面面接とのハイブリッド運用—プロフェッショナルバンク調べ
退職者の本音を引き出し、組織の改善につなげる 「退職者インタビュー」プログラムを提供—ハッカズーク
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
内定式は終わったのに新卒が充足していない貴社に贈る!後半期でも有効な施策と効果的なスカウトメール文章
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「就職白書2019」発表、新卒採用を実施している企業と19卒の大学4年生・大学院2年生を対象に調査―リクルートキャリア
2019/02/26
ロシア・アルメニア大学との日本語教育と日本での就業支援に関する覚書を締結―ヒューマンリソシアとTalentEx
「Googleしごと検索」に対応したコンサルティングサービスの提供を開始―GMO TECH
採用管理システム「SONAR」と成長支援&逆求人型就活サービス「dodaキャンパス」がAPI連携、応募者管理の一元化が可能に―イグナイトアイとベネッセi-キャリア
2019/02/25
日本とアジア3か国を対象にした「働き方」に関する調査結果発表、日本では6割以上が「今のままでいい」―DI Asiaとカーツメディアワークス
プロジェクト管理ツール「Backlog」がTypetalk、Slack、Chatworkなどチャットツールとの連携強化―ヌーラボ
2019/02/22
Special Contents
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企業から交通費付きでスカウトを受け取れる「交通費付きスカウト」の提供が開始―ウォンテッドリー
プロジェクト管理をチームで学べるボードゲーム「プロジェクト テーマパーク」発売―ヌーラボ
2019/02/21
平成元年と平成30年の新卒社会人各1000名に行った仕事観に関する調査結果を発表―アデコ
チャットボット採用管理ツール「ノリスケ for リクルート」、自社の求人サイトを手軽に構築できる機能を追加―N2i
「HITO-Linkパフォーマンス」にOKRを進化させる「OKRマップ」機能を追加―パーソルプロセス&テクノロジー
リブランディングでコーポレートロゴやサイト、ビジネスツールなどをすべて一新―サイダス
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外国籍人材の受け入れから定着までを支援する「外国籍人材定着支援サービス」を4月より提供―パソナ
心のトレンドを測るクラウド型検査ツール「ココトレ」、3つの適性評価を表示する新機能を追加―ココロデザイン
2019年版・日本における「働きがいのある会社」ランキング発表、大規模部門の1位はセールスフォース・ドットコム―GPTWジャパン
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