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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
タレントパレットで動画コンテンツの「多言語字幕生成」機能を提供開始—プラスアルファ・コンサルティング
統合人事給与システム「Generalist/HR/PR」の新バージョン 人財検索AI機能を装備—東芝
Anthropicと戦略的パートナーシップを締結 10万人規模のAIプロフェッショナル人材を育成など—日立製作所
「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決 それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは
AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける
調査で明らかになった、1on1・メンバー育成における生成AIの活用例と活用時のポイント
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
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理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
若手社員のキャリア満足度調査結果を発表、転職意向は入社から年月を経るほど上昇
2019/03/26
「Oracle Human Capital Management Cloud」に人事担当者を支援する最新アップデートを提供―Oracle
2019/03/25
平成時代をITエンジニア目線で振り返る「ITエンジニア30年史」公開―レバテック
20代が対象のITエンジニア育成サービス「U_29」、2019年度は4月より毎月開催―パーソルテクノロジースタッフ
クラウドネイティブなシステムの構築を習得する特別講座「クラウドネイティブ人財育成道場」を開講―オルターブースとアイ・ラーニング
リファラル採用プラットフォーム「MyRefer」に、自社の訴求ポイントを分析・可視化できる新機能「Referral Promoter Score」を追加―MyRefer
2019/03/20
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準備不要のコミュニケーション転職サービス「Winvisivle」が事前登録を開始―Winvisivle
AIプログラミング家庭教師「Aidemy Premium Plan」がリニューアル、学習期間やサポート体制を拡充―アイデミー
2019/03/19
SNSを使った募集サービス「bosyu」に複数人で運用・管理可能な「チームプラン」を追加―キャスター
日本ディープラーニング協会が「G検定(ジェネラリスト検定)2019 #1」の結果を発表、2500名が合格
社員主導型採用の実現を支援する採用プラットフォーム「HERP ATS」の提供を開始―HERP
2019/03/18
インド有数の国立工業大学など3校と覚書を締結、インドからのIT人材採用を拡大―ヒューマンリソシア
外国人の紹介~支援業務をワンストップで提供する外国人材採用支援サービス「Stay Worker」の提供開始―Next Innovation
2019/03/15
3月1日時点での2020年卒就職活動調査、内定率は13.9%―ディスコ
多言語求人プラットフォーム「Hopper」提供開始、一部機能を除き無償で利用可能―ホッパー
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