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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
従業員体験を管理・分析するエクスペリエンスマネジメントの新機能を日本語で提供—クアルトリクス
AI採用評価SaaS「クラフトスコア」β版公開 5社限定で無料モニターも募集—R-Crafters
JR西日本がCommune for Workを導入 グループ内の新規事業創出を支援—コミューン
御社の取り組みはどちら? 従業員エンゲージメントのスコア重視型と状況改善重視型【状況改善重視型編】
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AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「このままでいい」という社員の意識が変わる! 現状と未来のギャップを描く仕掛け
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労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
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労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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KDDIがジョブ型人事制度に向けタレントマネジメントシステムを刷新―日本IBMとSAPジャパン
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広島県福山市がHRMOSで「副業・民間人材登用データベース」を構築―ビズリーチ
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日本経済新聞社が「Workday HCM」を導入、ジョブ型人事制度導入に伴い
2021/03/25
タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を刷新―パーソル総合研究所
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ワン・オー・ワンがタレントマネジメントシステムを「スキルナビ」へ改称、UI/UXも一新
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「Talent Palette」が事務系職種向けに96種類のスキルテンプレートを提供開始
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タレントマネジメントシステムに関する調査、約3割が「人事評価の運用」が課題と回答―HRBrain
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オフィスステーションがタレントパレットとの連携を開始―エフアンドエム
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