人材活用に関する記事とニュース

「HITO-Linkパフォーマンス」にOKRを進化させる「OKRマップ」機能を追加―パーソルプロセス＆テクノロジー

2019/02/21

心のトレンドを測るクラウド型検査ツール「ココトレ」、3つの適性評価を表示する新機能を追加―ココロデザイン

2019/02/20

2019年版・日本における「働きがいのある会社」ランキング発表、大規模部門の1位はセールスフォース・ドットコム―GPTWジャパン

2019/02/20

「IT講師専門チーム」新メンバーを募集、ITフリーランスに新たなキャリア選択肢を提供―PE-BANK

2019/02/15

ホラクラシー鼎談《後半》――情報をオープンにしてその流れを追求していくと、組織の最適な形ができてくる

　ホラクラシーを実践する企業・団体のトップ3名にお話をうかがった、その後編です。前編では、scoutyとダイヤモンドメディアにおける取り組みと両...

2019/02/14

楽天技術研究所との連携による従業員のコンディションや退職リスクを予測するAIを開発する「HR Dataイノベーションプロジェクト」への参加企業を募集―カオナビ

2019/02/12

ホラクラシー鼎談《前編》――ヒエラルキー構造が組織の当たり前の中、どのように取り組んで実現してきたのか

　新しい組織のありかたとして「ホラクラシー」が注目されています。フラットで階層型ではない、ロール（役割）中心で役職がないなどと言われるものの、本...

2019/02/12

分析レポート「残業はないが成長もない、“ゆるブラック企業”を見える化する」を発表、IT業界は自身のライフスタイルと相談しながら成長も追求できる業種―ヴォーカーズ

2019/02/07

「チケットを作っただけでは動いてくれない」海外拠点とスムーズに開発を進めていくには――LOB 村井翔太朗氏

　かねてから世界展開を視野に入れ、グローバルでの開発体制の構築に注力してきた楽天グループ。株式会社LOBを買収するなど国内・海外拠点での開発を活...

2019/02/05

DX時代のエンジニア組織カルチャーをテーマとするイベントを2月14日に開催――ギブリー

2019/02/04

「社風との相性に関する分析」を実施、会社にマッチする人ほど評価に満足できていない―ミライセルフ

2019/02/01

「全社員リモートワーク」をなぜ実施したのか、会社の運営がうまくいく理由とは――シックス・アパート 平田大治氏

　働き方改革の一環として着手する企業が増えてきたリモートワークの導入。ただし、原則として出社しなくてもよいというフルリモートワークを導入している...

2019/01/25

「働きがいのある企業ランキング2019」発表、働く環境に関する評価点をランキング化―ヴォーカーズ

2019/01/24

採用から開発スタイル、評価制度・目標設計まで、気づきにあふれた「エンジニアリングマネージャーの仕事」総ざらい――広木大地氏、古川陽介氏ほか《前編》

　昨年11月27日、株式会社LOBとBizteX株式会社の主催で、トークイベント「【特別対談】 ITベンチャーが語るエンジニアリング組織論とは〜...

2019/01/24

コミュニケーションツール「Goodjob!」、ラベル変更機能や投稿者へのリアクションボタンなど新機能を追加―EVERRISE

2019/01/23

ミドル・シニアの活躍を促す上司向けマネジメントメソッドを開発、同メソッドを活かした研修やコンサルティングも提供―パーソル総合研究所

2019/01/22

ビジネスパーソン3000名に残業に関する感覚を調査、4分の1が「残業が減った」と回答―パーソルキャリア

2019/01/22

開発現場のタレントマネジメントはメンバーとの信頼の上で成り立つもの、それをいかにして築いているか――サイバーエージェント 西部裕介氏

　サイバーエージェントの「アドテクスタジオ」では、5年前の設立以来、エンジニアが一人ひとり成長していける環境を求めて、タレントマネジメントに取り...

2019/01/17

産業・職種別に採用動向と給与水準をまとめた「給与調査2019」刊行―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2019/01/16

IT業界の転職・キャリアチェンジの意向を測る「IT業界に勤める方の実態調査レポート」を発表―SHIFT

2019/01/15