人材活用に関する記事とニュース

VPoEの仕事はSEと同じ、システム設計的な面白さや醍醐味がある――ピクシブ VPoE 小芝敏明氏《後編》

　近年注目を集める企業のVP of Engineering（以下、VPoE）にスポットを当てる本連載。前回に続きピクシブ株式会社でVPoEを務め...

2019/07/31

ライフワークス、アクティブ アンド カンパニー、エッセンスの3社合同で「人生100年時代の戦略的人事構想会議」を立ち上げ

2019/07/30

「部下を燃え尽き症候群にしないために上司が気を付けるべき6つのポイント」を発表―ヘイズ

2019/07/29

事業成長に必要な組織づくりと創業期からのゆるさ・楽しさを併存させるため「エンジニアギルド」や「技術互助会」を設置――ピクシブ VPoE 小芝敏明氏《前編》

　ベンチャー企業を中心に「VP of Engineering（以下、VPoE）」を置く企業が増えている。VPoEはエンジニア組織の運営責任者で、...

2019/07/29

メンバーのロイヤリティデータからアジャイル開発での生産性向上を図るサービス「SI-Tech」を提供開始―Emotion TechとNTTデータ

2019/07/26

メンバーに創造性を発揮してもらうために必要なものは自由ではない

　マネジャーのマネジメント能力不足は、多くの企業で共通の悩みとなっているようです。とはいえ、マネジャーの育成は容易ではありませんし、時間もかかり...

2019/07/26

Unipos――なにげない隠れた貢献を全社員で共有し称え合う文化を醸成、モチベーションとパフォーマンスを向上させる

　「Unipos」は、仕事上のちょっとしたお礼として、従業員同士が全社で共有されるメッセージとともに、“ピアボーナス”という少額のお金を送り合う...

2019/07/24

従業員の不満足要因を可視化して離職を防止するサービス「ハイジ」をリリース―OKAN

2019/07/18

データサイエンティスト不在が理由ではない!? 多くの企業でデータサイエンスを活用できない本当のワケ

　データサイエンティストが21世紀で最もセクシーな職業といわれて7年近い。その間にデータ活用を武器にサービスを成功させた企業はいくつも現れたが、...

2019/07/16

人事・人材情報のデジタル化と活用の現状・課題について洞察を発表、予算確保や人材不足が障壁―ワークデイ

2019/07/12

外国人ITエンジニアに調査、来日して働く理由、日本の好きなところ・嫌いなところ―プレイネクストラボ

2019/07/11

米国アナリティクス企業が取り組むピープルアナリティクスとは？――テラデータの事例

　米国では部署や社員に関するあらゆるデータを分析し、事業戦略に即した組織整備に役立てるピープルアナリティクスを実践する企業が登場している。テラデ...

2019/07/10

新サービス「コミュニケーションクラウド」「チームワーククラウド」を同時リリース―リンクアンドモチベーション

2019/07/09

新入社員の意識調査「待遇の良さや働きやすさを求める一方、企業理念や事業の将来性への期待は低い」―リンクアンドモチベーション

2019/07/08

「Talent Palette」のタレントマネジメント機能をエン・ジャパンの「Talent Viewer」にOEM提供―プラスアルファ・コンサルティング

2019/07/05

OKAN、新しい休暇・報酬制度「ワーク・ライフ・バリュー ストーリー」をスタート、メンバーの多様な価値観に沿う

2019/07/03

マネジャーを「言いにくいことを言うこと」から解放する

　マネジャーのマネジメント能力不足は、多くの企業で共通の悩みとなっているようです。とはいえ、マネジャーの育成は容易ではありませんし、時間もかかり...

2019/07/01

転職希望者を対象にした終身雇用に関するアンケート調査、54.3％が終身雇用は不要と回答―ワークポート

2019/06/26

人材管理システム「カオナビ」、離職予兆を察知する新機能「パルスサーベイ」を提供―カオナビ

2019/06/25

フリーランス向け新規案件をもとにした2018年度のプログラミング言語別ランキングを発表―レバテック

2019/06/25