人材活用に関する記事とニュース

「新卒入社してよかった会社ランキング2019」を発表―オープンワーク

2019/10/23

リファラル採用に関するアンケートを実施、30％がすでに導入済みも成果は少しずつ―MyRefer

2019/10/18

マネジャーの「育てる力」をいかに育てるか――知るべき2つのポイントと力がつくワークショップの手順

　部下を育てることは、マネジャーの重要な職務の1つです。しかし、その難しさに悩んでいる方も多いでしょう。今回は、その「部下をいかにして育てるか」...

2019/10/17

HITO-LinkパフォーマンスがOKRの運用定着機能を強化―パーソルプロセス＆テクノロジー

2019/10/09

働き方改革としてスーパーフレックスやテレワーク、ドレスコードフリーを推進―NEC

2019/09/30

上司・部下の関係作りをアシストするツール「KAKEAI」を正式リリース―KAKEAI

2019/09/26

成長期にある企業の経営者・事業責任者が組織マネジメントに抱える悩みを調査―リクルートマネジメントソリューションマネジメントに関する

2019/09/24

中途社員を退職に追い込む「たこツボ」から救い出す方法

　会社勤めをしていれば、大半の人が気になるのが社内のコネクション（つながり）でしょう。自分がどのコネクションからも外されている・壁が作られている...

2019/09/20

プロジェクトをとにかく進める、そのためにメンバーに認めない“甘え”とは――ビービット 那珂将人氏《後編》

　IT業界を中心に、豊富なスキルと経歴を持つ凄腕のプロジェクトマネージャーを訪問し、プロジェクトマネジメントの極意を伝授してもらう連載です。厳し...

2019/09/13

正しいプロダクトを納期を守って開発するという当たり前のために重視するただ1つのもの――ビービット 那珂将人氏《前編》

　IT業界を中心に、豊富なスキルと経歴を持つ凄腕のプロジェクトマネージャーを訪問し、プロジェクトマネジメントの極意を伝授してもらう連載です。厳し...

2019/09/11

デジタルシフトの意識が低い経営者の下で働きたくない人は過半数、転職を考えている割合も2倍―オプトホールディング

2019/09/04

OKRの有効性とその要因を学術的な視点からも明らかにしたレポートを公開―パーソル＆テクノロジー

2019/08/30

AIにより従業員の退職を予測するサービス「HR Flow」を提供開始―MatrixFlow

2019/08/29

出世欲が低く自己研鑽をしない日本特有の傾向が明らかに―パーソル総合研究所の「APACの就業実態・成長意識調査」

2019/08/28

「コミュニケーション能力重視」が組織を崩壊させる

　マネジャーのマネジメント能力不足は、多くの企業で共通の悩みとなっているようです。とはいえ、マネジャーの育成は容易ではありませんし、時間もかかり...

2019/08/26

マネージャーを廃し自律・分散・協調を目指すネットプロテクションズの人事制度「Natura」、評価や意思決定は？

　通販向け決済システムなどを運営する株式会社ネットプロテクションズは、昨年10月に全社においてマネージャー職を撤廃した。代わりに行ったのが、情報...

2019/08/23

データサイエンティストが成果を上げる会社のあり方と、彼らが成長するための条件とは――STANDARD 石井大智氏

　徐々に増えているとはいえ、需要に対してまだまだ希少な人材であるデータサイエンティスト。彼らを自社に迎え、活躍してもらうにはどうすればよいのでし...

2019/08/19

プロジェクト炎上の元を断つ！ そのためにプロマネとして実践していることとは――ネオキャリア 濱野玄振氏

　IT業界を中心に、豊富なスキルと経歴を持つ凄腕のプロジェクトマネージャーを訪問し、プロジェクトマネジメントの極意を伝授してもらう連載です。厳し...

2019/08/02

有休取得・残業時間の実態調査を実施、平均残業時間は10～20代が最長、有休取得は30代が最多

2019/07/31

「アルバイト版Geppo」をリリース、安価で運用もシンプルに―ヒューマンキャピタルテクノロジー

2019/07/31