人材活用に関する記事とニュース

回答した大企業の約半数は「DX人材の確保が不十分」─シェアエックス

2022/01/07

フリーランス活用で押さえておきたい一問一答《後編》〜業務開始から活躍・定着まで

　前回の前編では、フリーランス人材や、フリーランスを活用する企業が増加している背景に加え、フリーランスに任せる業務の決め方や、募集の方法、契約に...

2021/12/23

フリーランス活用で押さえておきたい一問一答《前編》〜基礎知識から契約のポイントまで

　フリーランスや副業人材の活用が日本でも急速に進んでいます。一方で、フリーランス人材の見つけ方や、マネジメントの方法、注意点はあまり知られていま...

2021/12/22

賞味期限切れの事業や組織を変革する人材としてのトラリーマンとは？『「組織のネコ」という働き方』より

　社命よりも自分の意志や使命を優先する「トラ」のような働き方をするトラリーマン。仲山進也さんの著書『「組織のネコ」という働き方』（翔泳社）では、...

2021/11/22

挑戦するメンバーの可能性を広げるグループ内副業制度「DIVE」を開始―ユーザベース

2021/10/16

ニューノーマルの人財マネジメント――EXの向上とジョブ型マネジメントへの移行を支える仕組みとは

　「ニューノーマル」という言葉は、コロナ禍への対応だけを指すのではない。経済や社会基盤の大きな変化に合わせて、それまでの「常識」にとらわれること...

2021/09/09

スタートアップ企業ReproのCTO交代――必要だった理由、不満・失敗のない段取り、人事の役回り

　カスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供するRepro株式会社で、ウノウやUUUMでもCTOを経験した尾藤正人氏が2021年6月に同社...

2021/08/10

組織改善と人材開発のためのエンゲージメントサーベイ「Qraft」をリリース―ヒューマネージ

2021/04/07

織田信長に学ぶ、ジョブ型雇用の成功の条件

　コロナショックで、多くの企業が大幅な事業見直しを余儀なくされています。そうした中で雇用についても、これまでのメンバーシップ型雇用を見直し、ジョ...

2021/02/17

人材争奪戦の激化で熱い視線 フリーランス人材活用という選択肢

　コロナ禍により落ちてきた有効求人倍率。とはいえ、中長期的に見れば人手不足は企業にとって大きな課題の一つでしょう。労働人口の減少で、従来のような...

2021/01/15

ワークシェアプラットフォーム「Ainote」事業を開始、雇用維持や資金繰り改善を企業間出向で支援―welp

2020/11/22

必要な人事データを手軽に活用できる仕組みをつくり、すべての社員のポテンシャルを解き放つ

　皆さん一度は「ピープルアナリティクス」という言葉をすでに耳にしたことがあるだろう。企業の人材や組織に関するさまざまなデータを分析して、客観的か...

2020/10/16

「抜擢人事」がテーマの人材育成のためのオンラインセミナーを10月9日開催―ネオキャリア

2020/09/29

凸版印刷が「カオナビ」を導入、社員1万2000名の人材データを活用し戦略人事を目指す―カオナビ

2020/09/28

約7割の人事・総務責任者が「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答―D&I

2020/09/02

Workdayの販売代理店契約を締結、人事・就業・給与管理をワンストップで提供―日立ソリューションズ

2020/08/29

20代を調査、テレワーク希望者は7割超だがその75.4％は「週1回以上の出社」を希望―学情

2020/07/09

日の当たることがなかった貢献・感謝を可視化する「Smileボーナス」をリリース―アスマーク

2020/07/07

コンビニエンスストア向けの人的資源管理向上サービス「サンボウ」を提供開始―サンボウ

2020/07/02

外国籍社員離職を防ぐための学習システム「エクスチェンジチャンネル196」をリリース―Career Fly

2020/07/02