人材活用に関する記事とニュース

AIを活用した人材評価ツール「マシンアセスメント・フォー・コンピテンシー・デベロップメント」の提供を開始―ヒトラボジェイピー

2018/05/17

track――プログラミングの教材・試験を誰でも作れることにこだわって開発、エンジニアもきっと学習コンテンツを自作したくなる

　エンジニアのプログラミングスキルの可視化を行う採用ツール「codecheck」と、個人向けのプログラミング学習ツール「CODEPREP」を統合...

2018/05/16

タレントマネジメントソリューション「SAP SuccessFactors」を初期費用80万円で導入できるプランを提供開始―オデッセイ

2018/05/16

大企業向け「ラクラス人事クラウドサービス」を販売開始―ラクラス

2018/05/14

CYDAS――「放置された宝の山」人材データの見直し・掘り起こしをやさしくし、イノベーションや売上拡大につなげる

　ワークスタイルの変化や少子化の中で、人材情報をいかに自社の成長の原動力に変えていくかが問われている。「管理するだけの人事から、適材適所の人材マ...

2018/05/10

社内外の人材リソース管理・業務委託を支援するサービス「Job-Hub」事業を新会社に移管―パソナグループ

2018/05/07

track――生涯エンジニアが活躍し続けるためのスキルチェック＆学習プラットフォーム、他社・業界とのスキル比較も可能

　これまでエンジニアのプログラミング試験サービス「codecheck」や、個人向けのプログラミング学習サービス「CODEPREP」を提供してきた...

2018/04/23

スマホ上で「カオナビ」を利用するためのアプリ（iOS/Andorid）を提供開始―カオナビ

2018/04/18

企業の「適材適所」の実態を調査、3人に1人は上司とは合っていないと回答―リクルートマネジメントソリューションズ

2018/04/16

タレントマネジメント市場は前年度比30.2%増、2021年には100億円市場に―ITRの市場調査および予測

2018/04/16

企業の外国人受け入れスタッフ向け日本語コミュニケーション研修サービスの提供を開始―内定ブリッジ

2018/04/12

フリーランスの経済規模が20兆円超え、副業経済は8兆円規模に―ランサーズ「フリーランス実態調査2018」

2018/04/06

INOBER――組織心理学に基づいて人材を見える化し、ミスマッチによる不幸な採用・配置を防ぐ

　新卒・中途採用を問わず、せっかく採用した人材が時をおかずに辞めてしまうことは、企業にとって損失でしかない。企業のカルチャーに合わなかった、配属...

2018/04/05

「業務のオートメーションはむしろ雇用を増やす」雇用主の18％が回答、「減る」は13％―マンパワーグループ

2018/04/04

国家資格「情報処理安全確保支援士（登録セキスぺ）」に新たに2206人が登録、登録者数が9181人に―IPA

2018/04/04

「分散分析」で職種別の仕事満足度を比較する

　第6回でご紹介したt検定は、「2つ」のグループや時点の差を比較するための方法です。今回は、「3つ以上」のグループや時点の差の比較をする際に用い...

2018/03/27

企業のテレワーク導入を支援するコンサルティングを開始、エイネットのFreshVoice TeleworkPackageと―パーソルプロセス＆テクノロジー

2018/03/26

ゲームとオンラインカウンセリングを融合した心理ケアプログラム「ascureSPARXメンタルヘルスプログラム」をリリース

2018/03/23

タイプ別コミュニケーションの上手なとり方を公開、タイプ診断チェックシート付きで―リクルートマネジメントソリューションズ

2018/03/23

人材の適材配置や人材情報を管理できるクラウド型のサービスを提供開始―日立システムズ

2018/03/12