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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
人事課題の解決提案を匿名で募り比較検討できる「HRTrail」正式版を来年1月提供—クラフトレイル
面接準備で生成AIを利用した学生のうち86％が事前に生成した資料を面接中に参照—サーティファイ調べ
タレマネの最前線！ 生成AIと人材データを活用した科学的人事の事例を公開—HRzine Day
発表！ HRzine 2025年人気記事カウントダウン【10位～1位】
発表！ HRzine 2025年人気記事カウントダウン【20位～11位】
定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断（東京地裁 平成18年2月7日）
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「新卒定着率100％」のハーゲンダッツ ジャパン 採用・配属からオンボーディングまで定着の秘訣を探る
育成・人材開発
社員の「自分には無理」という壁を壊せ！ キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は？
労務・ウェルビーイング
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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過去の開催実績
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日（木）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「転職活動における行動特性調査（2020年）」を発表、転職活動のキーワードは“副業・兼業”―マイナビ
2020/08/25
20代転職希望者の約8割がオンライン選考を希望、ただし最終選考は約6割が「直接訪問」したい―学情
2020/07/10
「面接辞退」に関するアンケートを実施、28％が経験し、理由のトップは「応募後の再考」―エン・ジャパン
2020/03/25
2019年上半期における転職成功者の年齢を調査、技術系（IT・通信）でも20代が約半数に―パーソルキャリア
2019/08/20
2019年の「転職サイト」「転職サイト 女性」「派遣情報サイト」満足度ランキング発表―oricon ME
2019/06/04
「doda転職人気企業ランキング2019」発表、グーグルが総合1位を獲得―パーソルキャリア
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Vorkersがサービス名を「OpenWork」に変更、社名も「オープンワーク」に――ヴォーカーズ
2019/04/23
若手社員のキャリア満足度調査結果を発表、転職意向は入社から年月を経るほど上昇
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2018年下半期の転職成功者の年齢に関する調査結果を発表、転職成功者の平均年齢は31.7歳―パーソルキャリア
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転職活動でのスマートフォン活用実態調査、応募時のスマホ使用は日本がアジア最低―ヘイズ・ジャパン
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