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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
はたらく個人の成長を支援する新製品「COMPANY Me」を提供—WHI Holdings
越境型共育研修「Connect」を実施 子供たちとの対話で“しごと”を捉え直す—パーソルHD
AIを活用して事業変革を行う力を養う対面研修プログラムの本格提供を開始—INDUSTRIAL-X
御社の取り組みはどちら? 従業員エンゲージメントのスコア重視型と状況改善重視型【状況改善重視型編】
御社の取り組みはどちら? 従業員エンゲージメントのスコア重視型と状況改善重視型【スコア重視型編】
AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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「このままでいい」という社員の意識が変わる! 現状と未来のギャップを描く仕掛け
評価・環境・制度
労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
6割以上が転職前提で就職活動 新社会人の約8割は「5年以内」に転職する意向—YOUTRUST調べ
2025/10/06
人事評価で約7割が転職を考え、その内の半数が実際に転職した—パーソルキャリア調べ
2025/10/02
転職活動のスタンスは「いい会社があれば」が半数以上 活動の想定期間は「1年以上」が2割—マイナビ調べ
2025/09/25
20代は転職で「キャリアアップ」より「キャリアチェンジ」を希望 仕事内容・待遇改善を重視—学情調べ
2025/09/10
20代の転職希望者は「給与・年収アップ」に意欲 第二新卒は「人間関係」「風土」重視の傾向—学情調べ
2025/09/08
新卒3年未満の転職理由「給与が低い」が最多 次点が「労働時間が長い」—プロフェッショナルバンク調べ
2025/08/08
Special Contents
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「転勤をきっかけに退職を検討」した転勤経験者は約4割 20代では約7割に上る—エン・ジャパン調べ
2025/08/06
30~50代が転職を考えたきっかけは「会社の考え・風土に違和感を覚えた」が最多—エン・ジャパン調べ
2025/07/28
「転職人気企業ランキング2025」を発表 トヨタが6年連続1位、AI事業に投資する企業が上位—doda調べ
2025/06/06
若手が転職したくない理由「収入に満足」が1位 高卒正社員の賃上げ幅が大卒を上回る—ハタラクティブ調べ
2025/05/19
20~30代が採用サイトでネガティブな印象を受ける言葉、1位は「アットホームな職場」—シスコム調べ
2025/04/10
「カジュアル面談」を希望する20代後半~30代は8割以上 情報を得るために活用したい—学情調べ
2025/04/04
24年の中途採用は平均20.8人 30~50代の未経験者採用が増加傾向—マイナビ調べ
2025/04/03
20代後半~30代が求人情報で重視する点、1位「仕事内容」、2位「給与」、3位「休日」—学情調べ
2025/03/28
早期離職は「当たり前」と約8割が回答 同僚の退職で「転職意欲が上がる」は約7割—Job総研調べ
2025/03/26
20代後半〜30代の転職理由、1位「給与・年収アップ」、2位「やりがいのある仕事がしたい」—学情調べ
2025/03/24
2024年の正社員の転職率は7.2%で高水準を維持 求職者は40~50代が増加—マイナビ調べ
2025/03/17
求職者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」 理由は「転居にお金がかかる」が最多—マイナビ調べ
2025/03/06
転職を考えたきっかけは「退職を考えたくなる悪い出来事があった」が最多 RSGと共同調査—NEXER
2025/02/28
24年の中途採用実施率は平均41.9% 業種別では「IT・通信・インターネット」が最多—マイナビ調べ
2025/02/27
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