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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
若手従業員の74.5%が「AIを積極的に活用・推奨している企業」への転職に魅力を感じる—フリー調べ
4月に「Growth & Innovation Lab.」を開設—富士フイルムビジネスイノベーション
グーグルのマネジメントを学べるプログラムの無料受講アカウントを配布—日本リスキリングコンソーシアム
データで見る、ピープルマネジメントにおける生成AI活用の実態——管理職の半数以上がすでに活用中
学生の3.5人に1人がエントリーするニトリの「育てる新卒採用」 想いから逆算したその取り組みとは
「ハラスメントなのか判断できない」ときの見極め方—労務担当者が押さえるべき“3つの視点”とは—
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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生成AIとAgentic AI(エージェント型AI)がもたらす業務変革とEmbedded HR
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日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2026 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2022/06/16
「新卒入社直後のdoda登録動向」を発表、2022年4月の登録者数は過去最多に―パーソルキャリア
2022/06/14
ビジネスパーソンの6割以上、「人材データを活用する企業」に転職先として「魅力を感じる」と回答―ビズリーチ調べ
2022/05/27
22ヵ国で調査、転職の動機はインフレを受けて「柔軟な働き方」から「より高い給与」へ―EY Japan
2022/05/09
「求職者・候補者の転職意識の実態」を調査、転職潜在層を含めた「転職予備軍」は約70%と判明―YOUTRUST
2022/04/06
ITエンジニアの業務への満足度、不安に感じていることや転職意向・回数などを調査―doda
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転職回数は選考の合否にどれほど影響する? 面接官経験者600人にアンケート―「キャリアバイブル」調べ
2022/02/10
企業の現場社員紹介コンテンツを掲載できる「dodaストーリー」が期間限定販売―doda
2021/12/07
20代転職経験者アンケート、8割超が「再度転職したい」と回答―学情
2021/11/26
コロナ禍における転職活動の実態調査、オンライン面接でスキル以外を伝えきれない求職者の悩みが顕著に―ROXX
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20代の転職理由は「年収アップ」が最多も第二新卒では「400万円以上」希望は3割どまり―学情調べ
2021/11/19
約7割が官公庁の仕事に興味あり、最も興味があるのは「デジタル庁」―ビズリーチ調べ
2021/11/11
コロナ禍の転職と副業に関する調査、給与水準より自己成長性を重視する傾向―ウォンテッドリー
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doda 転職求人倍率レポートを発表、2021年7月の転職求人倍率は2.15倍で前月+0.29ポイント
2021/08/27
dodaが「転職市場予測2021下半期」を発表、DX推進の加速により引き続き即戦力求人が増加の見込み
2021/07/24
2021年6月転職求人倍率は1.86倍、求人数は2019年同月比で約9割まで回復―doda
2021/07/21
「転職市場動向レポート」全15業界 コロナ禍の中途採用・転職活動の状況を解説―リクルート
2021/07/12
dodaが転職に関する意識調査を実施、20・30代の6割以上が転職を「ポジティブ」と認識
2021/07/10
2021年5月転職求人倍率1.85倍。求人数はコロナ影響が出始めた前年同月比で大幅増加―doda調べ
2021/06/22
「転職人気企業ランキング2021」女性が選ぶ転職したい会社、上位3位は昨年から変わらず―doda
2021/06/18
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