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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
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2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2026 Summer
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2022/06/17
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転職回数は選考の合否にどれほど影響する? 面接官経験者600人にアンケート―「キャリアバイブル」調べ
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企業の現場社員紹介コンテンツを掲載できる「dodaストーリー」が期間限定販売―doda
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doda 転職求人倍率レポートを発表、2021年7月の転職求人倍率は2.15倍で前月+0.29ポイント
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dodaが「転職市場予測2021下半期」を発表、DX推進の加速により引き続き即戦力求人が増加の見込み
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2021年6月転職求人倍率は1.86倍、求人数は2019年同月比で約9割まで回復―doda
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dodaが転職に関する意識調査を実施、20・30代の6割以上が転職を「ポジティブ」と認識
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