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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
初任給の最低希望額は「25万円台」が最多 理由は「業界・職種の平均初任給を参考にした」—マイナビ調べ
「週休3日」求人が5年間で5.3倍に増加 リモートが困難な職種ほど週休3日制が多い—Indeed調べ
従業員定着につなげる法人向け新サービスを提供 退職代行サービスの利用者の声を活用—スマートヤメマス
うつ病自殺に至るまで過重労働を放置したとして安全配慮義務違反と認定(奈良地裁 令和4年5月31日)
コクヨと大阪産業局に学ぶ、“採用競争の外”で事業成長と人材育成を叶える「越境協働戦略」とは
スタートアップの「ウェルビーイング経営」の舞台裏——事業成長につながる採用・制度・カルチャーとは
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
採用
選ばれる企業になるための採用広報戦略—市場の変化と価値提供の「再定義」
育成・人材開発
スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
配属・組織づくり
「経営戦略とつながる人事戦略」のよくある間違いと戦略構築のためのフレームワーク【人材ギャップ解消編】
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
457件中141~160件を表示
従業員のスキルを可視化し、人材育成・組織力向上を支援するソリューションを発表―日本オラクル
2021/06/28
TOYO TIREがCarelyを導入、従業員の健診データの一元化・効率化を目指す―iCARE
HRテクノロジーの市場規模を算出、2020年は1381億円、前年比115%―シード・プランニング
2021/06/24
1on1支援AIサービス「HR君1on1」で当日に解析レポートの閲覧・振り返りが可能に―エクサウィザーズ
2021/06/20
三井化学がWorkday HCMを導入、適所適材を実現するグループ統合型人材プラットフォーム構築を目指す
社外からのエールを受け取れる「ソーシャルエール機能」を実装―シンクスマイル
2021/06/16
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KDDIがジョブ型人事制度に向けタレントマネジメントシステムを刷新―日本IBMとSAPジャパン
2021/06/15
人材管理システム「JobSuite TALENTS」の提供を開始―ステラス
企業のHR Tech導入メリット1位は「定量的なデータに基づく評価」―マンパワーグループ
2021/05/26
組織診断を実施するエンゲージメントサーベイツール「SELFVIEW」を提供開始―Legaseed
2021/04/27
適切な人事施策や組織戦略の実行を支援するサーベイ「エアリーマネジメントクラウド」をリリース―EDGE
2021/04/25
ジョブ型制度の運用をサポートするクラウド人事システム「JOB BASE」の事前登録を開始―Ex-Work
2021/04/20
人事労務freee、「組織図」のツリー表示や公開設定の機能を追加
2021/04/19
カオナビが申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」を提供開始
ジョブカン「労務管理」を「労務HR」へサービス名変更、タレマネ領域への展開に伴い―Donuts
2021/04/16
従業員のメンタル状態やエンゲージメントを把握し改善に向ける「ココエル」をヴィスと提供開始―ラフール
2021/04/09
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2021/03/31
Uniposが従業員の挑戦や成長のストーリーを共有し称え合う表彰を可能に
2021/03/26
組織診断ツール「ラフールサーベイ」に個人結果開示の機能を追加―ラフール
タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を刷新―パーソル総合研究所
2021/03/15
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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