新着記事一覧
2022年05月09日(月) 〜 2022年04月10日(日)
HRzineがお届けしているオリジナル記事です。人事としての日々の活動にお役立てください。
-
行方不明という事実が認められず、雇用契約が終了したとは認められないと判断（東京地裁 令和2年2月4日）
ある日を境に、仕事に出てこなくなった従業員がいたとします。その従業員と一定期間以上、連絡が取れない、いわば行方不明といえる場合、企業は就業規則...
2
-
IPOを目指す企業における管理部門のオンボーディング 逃げ出し多発にCFOはどうする？
新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし、...
4
-
人事部門が理解すべきデジタル時代の潮流 日本的経営の寿命はすでに尽きている
多くの企業でDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが活発化していますが、それはなぜ注目されているのでしょうか。また、企業の人事部...
0
-
5年連続1位のコンカーがGPTWジャパンと語る「働きがいのある会社」のつくり方
「働きがい」とは何だろうか。コロナ禍によるワークスタイルの劇的な変化を背景に、従業員の「働きがい」を模索する企業が急増している。いまや人々は、...
0
-
DeNAから起業家を生み出すVC「デライト・ベンチャーズ」 優れた人材の自立を加速させる真意とは
DXの大波を背景に、スタートアップが存在感を増す中で、起業を志す人は増えている。だがそれまでの安定した職場や身分を捨てて、裸一貫から新しい事業...
2
-
就活ツールの多様化に企業は対応しよう！〜23卒に刺さる採用活動のための基礎知識
新卒採用は転換期を迎えています。新型コロナウイルスの感染拡大により、就活生と企業は直接会う機会を奪われ、会社説明会や面接をオンライン化せざるを...
0
Special Contents
AD
-
DX人材の育て方の答えがここにある！ 5つの手法の特性と効果を紹介
IT企業はもちろん、製造業や金融業などあらゆる業界において、DX人材の育成が急務です。そのための5つの育成手法──「自己学習」「座学型研修」「...
3
-
昨今、ビジネスの文脈でVUCA（不確実性）の時代などといわれるが、最も変化が激しいのは、実は「働く人」かもしれない。コロナ禍をきっかけに、テレ...
1
-
【管理職向け】女性が働きやすい環境を作るために意識するべきポイントとは
2022年3月英紙エコノミストが発表した「女性の働きやすさ※1」ランキングで、日本は主要29ヵ国のうち、昨年に続きワースト2位であったというニ...
0
-
現役CTOが語る エンジニアのオンボーディングは「事業理解とバリューフィット」こそ理想
新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし企...
3
