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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
100名未満の事業場向けにストレスチェックサービスを無料で提供—アドバンテッジリスクマネジメント
「価値創造型人材の新卒採用&育成実行支援プログラム」を提供 採用戦略から育成まで支援—電通デジタル
選考基準は「人柄や性格」「自社への熱意」重視、学生を評価してほしい項目も同様—ベネッセi-キャリア
AI時代の「ITエンジニア不要説」は誤り! 非即戦力のジュニア人材の採用・育成も続けるべき理由とは
採用業務のAI活用率は日本が世界1位! 一方AI人材獲得・若手の育成・AI規制への対応などに課題—Deel調査
シニア人材活用の処方箋——半世紀で長期化した“現役期間” 「再雇用制度の機能不全」を回避する鍵は
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
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三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2017/12/06
正社員の平均給与は418万円、IT・企画系の職種が上位20位の半数を占める―DODAが「平均年収ランキング2017」発表
日本の企業に勤めるホワイトカラーの外国人材を対象にしたアンケート調査の結果を発表―アデコ
2017/12/04
クラウド人材プラットフォーム「カオナビ」、人事評価や従業員アンケートをすぐに始められるテンプレートを追加
チャットボットを利用した面接スケジュールアシスタントに新機能を追加―N2iの「NoRe:suke forリクルート」
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2017/12/03
東大人工知能開発学生団体HAITと、企業と学生のマッチングイベントを1月10日に開催―STANDARD
自社の「男親」育休制度の認知度は男性が5割以下、女性も6割を切る―ヘイズが女性活躍推進に関する調査結果を発表
2017/12/01
社会人のための「データサイエンティスト育成コース」を来年1月に開講、未経験者を仕事に就けるレベルへ―データミックス
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国内企業や公的機関・団体の4割超が製品・サービスの開発でIT活用を促進―矢野経済研究所、国内企業のIT投資に関する調査結果を発表
2017/11/30
G's ACADEMY TOKYOで法人向け社内イノベーター育成コース「G's BIZ」を開講―デジタルハリウッド
「AIに仕事を奪われない」と高収入な人は考える傾向―ロバート・ウォルターズが「AI脅威論」に関して調査結果を発表
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