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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事イベント「HRzine Day 2024 Summer 組織の力を最大化せよ」を7/25に開催!
インターン参加後は「早期選考の案内」を望む26卒が約7割—ワークス・ジャパン調べ
AI・DX業務標準化フレームワークを開発 研修・リスキリングメニューを提供—DXHR
「大丈夫です」と笑顔だった社員が突然退職 メンタル不調を隠したのち辞める「サイレント退職」の原因とは
「人本主義」のサントリーがつくる人材育成の仕組み グローバルビジネス、ミドル・シニア活躍を課題に
Unipos田中弦氏の「人的資本経営 永久保存版スペシャル」 開示から考える9つのモデル《後編》
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
採用
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
育成・人材開発
評価・環境・制度
「はたらく人」の本音がわかる! 人事も気になるパーソルキャリア「はたらクイズ」8つの回答
配属・組織づくり
マネーフォワード取締役が目指す組織像 それを支えるHRBPに求める資質・経験と期待する働きとは
労務・ウェルビーイング
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
25卒採用は「計画よりうまく進んでいない」が約4割 「選考応募数の確保」に課題—ジェイック調べ
2024/05/14
転勤に肯定的な25卒は3割未満 ジョブローテーション制には6割が肯定的—ワンキャリア調べ
2024/05/13
8割以上の26卒がジョブ型採用に興味 「自分の能力や適性を活かせる仕事をしたい」の声—学情調べ
2024/05/10
25卒の内々定率は70.1% すでに約3割の学生が就活を終了している—学情調べ
2024/05/09
日本たばこ産業が価値観を軸にした新卒採用を行うため「BaseMe」を利用開始—アレスグッド
2024/05/08
25卒の求人倍率は1.75倍 就職希望者数に対し、求人総数が34.2万人の超過需要—リクルート調べ
2024/04/25
Special Contents
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3社に2社は「賃上げ率5%」に届かず、大企業と中小企業の間で「格差拡大」が懸念―帝国データバンク調べ
2024/04/19
複数の内々定を保持していることに「抵抗はない」学生が半数以上—学情調べ
2024/04/18
「入社したい企業に絞っている」の声 25卒の約9割が「選考に参加した企業は10社以下」—学情調べ
2024/04/17
2024年度の採用計画を発表 新卒採用とキャリア採用で過去最大規模となる745名—ニコングループ
2024/04/11
25卒の3月末時点での内々定率は53.7%、就活を終了した学生は2割に迫る―学情調べ
2024/04/05
「面接で本音を話せると志望度が上がる」学生は7割超、評価よりも本音で話すことを重視―学情調べ
2024/04/03
学生と人事をつなぐマッチングアプリ「人事トーク」をリリース、動画付き履歴書を作成可能―HR team
2024/04/02
76.9%の学生が「内定式までに配属先を知りたい」と回答、時期が遅いと辞退を検討―インタツアー調べ
24年度はキャリア採用2000人、新卒採用800人を計画 新卒採用はジョブ起点のコースのみに—富士通
2024/03/19
7割以上の学生がAI/DXスキルを習得できる企業は「魅力を感じる」 「文系も必須」などの声—学情調べ
2024/03/18
24卒が就活初期に企業選びで重視した点、1位は「仕事内容」 5年間で初めて1位に—ヒューマネージ調べ
2024/03/15
新卒採用動向を調査 配属先を「入社式以前」に伝えている企業が半数以上—ProFuture調べ
2024/03/08
【25卒】2月末時点の内々定率は「38.1%」も、就活を終了している学生は1割未満—学情調べ
2024/03/01
「2025年卒企業新卒採用予定調査」を発表、76.6%の企業が「厳しくなる」と予想—マイナビ
2024/02/28
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