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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人材配置案を短時間で生成する「Talent Matching」の一般提供を開始—デロイト トーマツ
人的資本経営のために優先度が高い人事施策は「女性の活躍推進」など—三菱UFJ信託銀行調べ
転勤をきっかけに退職を考える20代は約8割 年代が低いほど転勤の抵抗感が大きい傾向—エン・ジャパン調べ
海外赴任者の子育てをどう支援する? 多様化する赴任者への医療費、子育てサポート、為替・物価対策を解説
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「管理部門の副業実態調査2021」を実施、副業をしている人は全体の13.9%―MS-Japan
2021/06/15
コロナ収束後の在宅勤務利用上限は週3~4日が最多、毎日許可も28%―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
2021/06/13
テレワークは幸福度を高め、はたらく幸せをもたらす結果に―パーソル総合研究所調べ
2021/06/12
日本の雇用意欲は前四半期比で改善傾向、2021年第3四半期雇用予測調査―マンパワーグループ
「IT・通信・インターネット」業界への転職を希望する20代が、コロナ前から3倍に―学情調べ
イノベーター資質を持つ人材を多く輩出する大学、輩出率の高い大学を発表―VISITS Technologies
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22卒生、5月末時点の内々定率は59.9%。約3割が活動を終了―マイナビ調べ
「転職人気企業ランキング2021」を発表、巣ごもり需要やIT化の加速で新たな企業がランクイン
2022卒6月度内々定率調査を発表、5月末段階での内々定率は66.6%―学情
2021/06/10
「レバテック版 ITエンジニア転職白書2021」を公開―レバレジーズ
履歴書、紙とデータの併用が60%、完全デジタル化は3.9%のみ―ネットオン
2021/06/09
「ポストオフ経験に関する意識調査」の分析結果を発表―リクルートマネジメントソリューションズ
中途採用に関する調査を実施、2021年度の中途採用を増やす企業・同等の企業は7割超―リクルート
2021/06/08
シニア人材の実態や若手への影響に関する調査、シニアの働き方は若手の離職に影響―パーソルHD
「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表、前年より選考が早く進む
2021/06/07
2020年の国内HCM市場は前年比13.6%増の482億6000万円、コロナ禍が追い風―矢野経済研究所
直近3年程度における採用活動の実態調査を「採用のホンネ」サイトで公開―Thinkings
2021/06/02
新社会人、入社直後のdoda登録件数は10年前の約26倍に増加
企業のHR Tech導入メリット1位は「定量的なデータに基づく評価」―マンパワーグループ
2021/05/26
コロナ禍のテレワークと人事の課題に関する調査を実施、人事評価制度の改定は1割強
2021/05/25
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