教育・人材育成に関する記事とニュース

3時間集中型のマネジメントワークショップ「EVeMマネ型トレーニング」を提供開始—EVeM

2026/05/28

伊藤忠テクノソリューションズが「amoibe OJT」を導入　新卒エンジニアの育成に—アモイブ

2026/05/26

実施中／強化したい研修のトップは「コミュニケーション研修」　予算は1人10万円以下が6割—ヒューマン

2026/05/19

女性管理職・経営層の育成と抜擢　人事は腹をくくってCEOのコミットメントを取り候補者選定に介入せよ

　女性の就業率は年々高まり、すでに企業活動を支える重要な担い手となっている。一方で、女性管理職比率はいまだ低く、意思決定層への参画は依然として限...

2026/05/12

JALが富士通の「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」導入—ユームテクノロジージャパン

2026/04/16

スキルマネジメントシステムに従業員の成長を把握できる「個人カルテ」機能などを追加—Skillnote

2026/04/06

SmartSkill CampusにアンケートとリクエストのAI分析機能を追加—レビックグローバル

2026/03/31

「社内版ビズリーチ」のLMS内で「GLOBIS 学び放題」の学習コースを視聴可能に—グロービス

2026/03/31

グーグルのマネジメントを学べるプログラムの無料受講アカウントを配布—日本リスキリングコンソーシアム

2026/03/30

日本企業が直面する人材成長の構造的な問題へ提言　富士通が取り組んだ育成のフルモデルチェンジとは

　AIの進化が加速する現代、「どのような人材が必要となり、どう育成していけばよいのか」という問いは、人材育成を担う皆様にとって喫緊の課題ではない...

2026/03/09

「GLOBIS 学び放題」が「LinkedInラーニングキャリアハブ」と連携開始—グロービス

2026/02/17

「freee Eラーニング」を提供開始、1000以上のコース・6000本の動画研修を提供—フリー

2026/02/13

AI音声対話で営業や接客のコミュニケーション力を高めるサービスを開始—NTT ExCパートナー

2026/01/27

企業の「若年層向けキャリア教育」に関する調査結果を発表、5社に1社が高校生向けにも実施—マイナビ調べ

2025/12/25

社員の「自分には無理」という壁を壊せ！ キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術

　本連載第3回では、社員1人ひとりの働く価値観に応じた「自社で歩めるキャリアの道筋」を具体的に示し、漠然とした不安を取り除く重要性について解説し...

2025/12/23

すかいらーくHDがサービススキルマネジメントシステム「ABILI Career」を導入　約10万人が対象—ClipLine

2025/12/11

漠然とした不安を解消して自律的なキャリア形成を促す！ 社員の働く価値観に応じた4つのアプローチ

　前回は、社員の「現状維持バイアス」を打ち破り、「未来の自分」を具体的に描き始めるための方法、すなわち「現状と未来のギャップ」を認識させる重要性...

2025/11/26

出版事業に参入、AIと書籍・オンライン融合で新たな独学スタイルを展開—KIYOラーニング

2025/11/08

「このままでいい」という社員の意識が変わる！ 現状と未来のギャップを描く仕掛け

　前回は、現代の社員が抱える「自律的・主体的なキャリア形成をしたいけれど、同時に求められることにストレスや息苦しさを感じる」という本音について掘...

2025/10/30

管理職の育成不足が課題と半数が回答　研修方法は「市販のeラーニング」が約7割—リスクモンスター調べ

2025/10/22